Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Witten; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Versicherungsgesellschaft sucht Quereinsteiger im Vertrieb von Versicherungen und Finanzen. In der Geschäftsstelle Witten beraten Sie Kunden persönlich und digital und betreuen einen festen Kundenstamm. Ideale Bewerber haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine umfassende Ausbildung und attraktive Vergütungsmodelle. Entwickeln Sie Ihre Karriere in einem spannenden und unterstützenden Umfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Strukturierte Aus- und Weiterbildung

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss erforderlich.
• Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Hohe Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft benötigt.

Aufgaben

• Beratung der Kunden persönlich und digital.
• Analyse der Kundenwünsche zur Finden passender Lösungen.
• Betreuung eines festen Kundenstamms und Gewinnung neuer Kunden.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Netzwerken

Serviceorientierung

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

Mehrere Jahre Berufserfahrung in kaufmännischer Tätigkeit

Jobbeschreibung

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Stellendetails

• Arbeitgeber: Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.
• Angebotsart: Arbeit
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau – Versicherungen und Finanzanlagen
• Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Witten. Die Geschäftsstelle umfasst den Kreis Ennepe‑Ruhr sowie die Stadt Herne. Neben Witten und dessen Umgebung erwartet Sie alternativ auch in und rund um die Städte Herne, Hattingen und Schwelm ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld – wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus‑ und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E‑Learnings, on‑the‑job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr