Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.; Neuss; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Hybride Beratung

30 Tage Urlaub

Provisionen

Prämien

Weiterbildung

Résumé du poste

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G. sucht Quereinsteiger/in im Außendienst in Neuss und Umgebung. Einstieg mit fundierter Ausbildung und umfassender Einarbeitung, inklusive IHK- und DVA-Prüfungen im ersten Jahr. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung erwarten Sie.

Sie beraten Kunden persönlich und digital im Versicherungs- und Finanzportfolio, analysieren Wünsche und betreuen einen festen Bestand, während Sie aktiv neue Kunden gewinnen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit.
• Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss.
• Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern.

Responsabilités

• Beratung unserer Kunden persönlich sowie digital rund um unser Produktportfolio in Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen.
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen.
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden.

Connaissances

Vertriebskenntnisse

Netzwerken

Kundenorientierung

Flexibilität

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Hochschulabschluss

Description du poste

Job Title

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Employer

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.

Employment Type

Vollzeit

Location

Neuss and surrounding area (Rhein-Kreis Neuss). Alternative locations: Jüchen, Dormagen, Kaarst, Grevenbroich.

Job Description

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Neuss. Die Geschäftsstelle umfasst den Rhein-Kreis Neuss. Neben Neuss und dessen Umgebung erwartet Sie alternativ auch in und rund um die Städte Jüchen, Dormagen, Kaarst und Grevenbroich ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld – wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Responsibilities

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• Serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Training & Development

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen können.

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karrierechancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr