Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Debeka Kranken- und Lebensversicherungsverein a.G.; Neunkirchen (Nahe); On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

Homeoffice

Hybride Beratung

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Job summary

Debeka in Neunkirchen sucht Quereinsteiger für den Vertrieb Versicherungen und Finanzen. Sie beraten persönlich und digital rund ums Produktportfolio, analysieren Kundenwünsche und finden passgenaue Lösungen.

Sie betreuen einen festen Kundenstamm, gewinnen neue Kunden und profitieren von einer fundierten Ausbildung durch training on the job sowie internen Schulungen. Die Stelle bietet Work-Life-Balance, Homeoffice-Optionen und eine attraktive Vergütung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung.
• Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss.
• Netzwerken und Menschen begeistern können.
• Serviceorientierte, vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft.

Responsibilities

• Kundenberatung persönlich und digital rund um Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen.
• Individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen.
• Serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden.

Skills

Vertriebserfahrung

Netzwerken

Kundenberatung

Serviceorientierung

Selbstständigkeit

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss

Job description

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

Ort: Neunkirchen, Saar

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzanlagen

Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Finden Sie Ihre neue berufliche Heimat im Vertriebsteam unserer Geschäftsstelle Neunkirchen. Die Geschäftsstelle umfasst die Ortsteile Ottweiler, Spiesen-Elversberg, Illingen und Bexbach. Neben Neunkirchen und dessen Umgebung erwartet Sie ein vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld - Wo möchten Sie mit uns im Außendienst durchstarten?

Ihr Beitrag für das WIR

• Beratung unserer Kunden sowohl persönlich als auch digital rund um unser Produktportfolio in den Bereichen Versicherungen, Kapitalanlagen und Bausparen
• individuelle Analyse der Kundenwünsche und -bedürfnisse zur Identifikation passender Lösungen
• serviceorientierte Betreuung eines festen Kundenstamms sowie Gewinnung neuer Kunden

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
• ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
• die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
• serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

Quereinstieg? Kein Problem! Sie erhalten bei uns eine fundierte und qualifizierte Ausbildung durch „training on the job“ und interne Schulungsveranstaltungen. Unser Team bereitet Sie optimal auf die Prüfung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) (IHK) sowie zum Fachmann für Finanzanlagen (w/m/d) (DVA) vor, die Sie im ersten Jahr ablegen.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen und Wettbewerbsprämien), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Ausgleichszahlungen bei Urlaub und Krankheit
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Weiterbildung: Strukturierte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Seminare und E-Learnings, on-the-job Trainings sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• Beste Voraussetzungen: Tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der Privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents und vieles mehr