Quereinsteiger:in als Gruppenhilfskraft (m/w/d)

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH

Stadthagen

Remote

EUR 17,000 - 21,000

Part time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge (dienst)+V
Fortbildungen
Supervisionen und pädagogische Beratun
Hansefit-Firmenfitness
Mitarbeiterrabatte

Job summary

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) sucht am Wohnhaus in Stadthagen eine:n Quereinsteiger:in als Gruppenhilfskraft (m/w/d). Die Stelle bietet Teilzeit (25 Std./Woche) im Schichtdienst, unbefristet und mit attraktiven Zusatzleistungen.

Zu den Aufgaben gehören Assistenz und Begleitung von Erwachsenen mit Beeinträchtigungen, ganzheitliche Alltagsgestaltung sowie Unterstützung bei Teilhabeplanung und Hauswirtschaft. Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Qualifications

  • Bereitschaft mit Erwachsenen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten.
  • Bereitschaft bereichsübergreifend zu arbeiten.
  • Führerschein Klasse B vorhanden oder Bereitschaft, ihn zu erwerben.

Responsibilities

  • Assistenz, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung im Alltag.
  • Gestaltung des Alltages nach dem personenzentrierten ganzheitlichen Ansatz.
  • Mitwirkung bei der Erstellung bedarfsgerechter Teilhabeplanung sowie Umsetzung gemäß ICF.
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten.
  • Bereitschaft, bereichsübergreifend zu arbeiten.

Skills

Soziale Kompetenz
Empathie
Teamfähigkeit
Bereitschaft sich einzuarbeiten
Führerschein Klasse B

Job description

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Unser Wohnhaus „Ostring 8“ in Stadthagen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Quereinsteiger:in als Gruppenhilfskraft (m/w/d).

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

  • verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 25 Std./Woche im Schichtdienst
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen
  • Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten)
  • Firmenfitnessangebot über Hansefit
  • Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
Das erwartet Sie in dieser Position:
  • Assistenz, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen mit einer geistigen und körperlichen Beeinträchtigung im Alltag
  • Gestaltung des Alltages nach dem personenzentrierten ganzheitlichen Aspekt
  • Mitwirkung bei der Erstellung von bedarfsgerechter, individueller Teilhabeplanung sowie ICF orientierte Umsetzung
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
  • Bereitschaft Bereichsübergreifend zu arbeiten
  • Interesse an der Arbeit mit Menschen sowie Freude am Umgang mit Menschen mit geistiger, emotionaler und/oder körperlicher Beeinträchtigung im Erwachsenenalter
  • Soziale Kompetenz und die Bereitschaft, sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Eingliederungshilfe
  • Bereitschaft sich mit aktuellen Themen und Veränderungsprozessen im Bereich der Behindertenhilfe auseinanderzusetzen
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
  • Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
  • Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
  • nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz

Christine Hellmich-Sander & Mailin Hausen

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben.

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