qualifizierte Schulassistenzen (m/w/d)

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH; Springe; Remote; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungen

Job summary

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) sucht für die Region Springe zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Schulassistenz (m/w/d). Die Stelle bietet Teilzeitmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team, das sich der inklusiven Bildung verschrieben hat.

Sie unterstützen Schulkindern im Schulalltag, begleiten außerschulische Aktivitäten und arbeiten eng mit Lehrkräften sowie gesetzlichen Betreuenden zusammen, um individuelle Förderpläne umzusetzen.

Qualifications

• Unterstützung von Schulkindern im Schulalltag gemäß Anordnung.
• Umgang mit einfachen Aufgabenstellungen im Unterricht und gegebenenfalls außerhalb des Klassenraums.
• Bereitschaft zur Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung und Unterweisung.

Responsibilities

• Begleitung bei außerschulischen Veranstaltungen im Rahmen des Lehrplans (Ausflüge, Sport, Projekte).
• Kooperation mit Lehrpersonen und gesetzlich Betreuenden zur individuellen Förderung des Kindes.

Skills

Pädagogische Unterstützung

Empathie

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Führerschein Klasse B

Education

Heilerziehungspflege/Erzieher

Medizinische Fachangestellte / Kinderkrankenpflege

Job description

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.

Wir suchen für die Region Springe zum nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Schulassistenzen (m/w/d).

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:

Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

• Verschiedene Stellen in Teilzeit
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen
• Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
• Firmenfitnessangebot über Hansefit
• Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
• Team- und Firmenevents

Das erwartet Sie in dieser Position:

• Unterstützung von Schulkindern bei einfachen Tätigkeiten im Schulalltag:
  • beim Strukturieren und Organisieren des Schulalltags
  • beim Bearbeiten von Aufgabenstellungen während des Unterrichts und gelegentlich auch außerhalb des Klassenraumes
  • bei der Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung und Unterweisung
  • bei der Verrichtung der Grundpflege (Körperhygiene, Nahrungsaufnahme, Mobilität)
  • beim Aufbau des Selbstvertrauens z. B. Ermutigung des Kindes
  • beim Aufbau von sozialen Kontakten zu den Mitschüler:innen
• Begleitung bei außerschulischen Veranstaltungen im Rahmen des Lehrplanes, wie Tagesausflüge, sportlichen Aktivitäten, Projekten, Klassenfahrten etc.
• Kooperation mit dem Lehrpersonal und gesetzlichen Betreuenden im Hinblick auf eine individuelle Förderung des Kindes
• Heilerziehungspfleger:in
• Erzieher:in
• Medizinische:r Fachangestellte / (Kinder-) Krankenpflegepersonal (SGB IX)
• oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
• Einfühlungsvermögen sowie Belastbarkeit
• aktuelles erweitertes Führungszeugnis

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

• Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen“
• Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
• nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz

Christine Hellmich-Sander & Mailin Hausen

Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Jeder Einzelne bei uns leistet unglaublich viel und das wissen wir zu schätzen. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben.