Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) – als Sales Development Representative

Peter Park System GmbH; München; Hybrid; EUR 42.000 - 57.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding & Mentoring

Karrierepfad

Team auf Augenhöhe

Arbeiten mit Alpenblick

Flexible Arbeitszeit

Benefits

Zusammenfassung

Peter Park System GmbH in München sucht eine motivierte Vertriebsmitarbeiter:in (SDR) zur Identifikation von B2B- und B2G-Kunden und zum Aufbau erster Kontakte via Telefon, E‑Mail oder LinkedIn. Du pflegst CRM-Einträge (HubSpot) und arbeitest eng mit dem Account Management zusammen.

Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (40h), 29 Urlaubstage, und eine hybride Arbeitsweise (3 Tage Büro / 2 Tage remote). Gehalt ca. 42.000–57.000 € OTE pro Jahr.

Qualifikationen

• Freude an Kommunikation: Du gehst offen und empathisch auf Menschen zu, hörst gut zu und erklärst komplexe Themen verständlich.
• Erfahrung im direkten Kundenkontakt: Du hast bereits im direkten Kontakt gearbeitet (Gastronomie, Service, Verkauf, Rezeption, Promotion oder Support).
• Lernbereitschaft & Motivation: Du willst Neues ausprobieren, lässt Dich von Nein nicht entmutigen und entwickelst Dich fachlich weiter.
• Teamgeist & Verlässlichkeit: Du arbeitest gern im Team, unterstützt Kolleg:innen und schätzt wertschätzendes Miteinander.
• Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; Englisch ist ein Plus, aber kein Muss.

Aufgaben

• Chancen erkennen: Du recherchierst B2B- und B2G-Kund:innen und zeigst, wie unsere digitale Parkraumbewirtschaftung den Alltag erleichtert.
• Beziehungen aufbauen: Du nimmst ersten Kontakt auf – Telefon, E-Mail oder LinkedIn – und führst Gespräche auf Augenhöhe.
• Gemeinsam erfolgreich sein: Du qualifizierst Interessent:innen und übergibst sie an das Account Management.
• Strukturiertes Arbeiten: Du hältst Kontakte und Erkenntnisse im CRM-System (HubSpot) fest.
• Am Ball bleiben: Du pflegst Kontakte zu bestehenden Ansprechpartner:innen und zeigst neue Potenziale.

Kenntnisse

Freude an Kommunikation

Erfahrung im Umgang mit Menschen

Lernbereitschaft & Motivation

Teamgeist & Verlässlichkeit

Sprachkenntnisse Deutsch

Jobbeschreibung

Einleitung

Warum Dein Hintergrund perfekt zu uns passt

Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein feines Gespür für Dein Gegenüber und suchst nach einer echten beruflichen Perspektive – mit planbaren Arbeitszeiten, ohne Schichtdienst und mit Raum für Deine persönliche Entwicklung?

Ob Gastronomie, Einzelhandel, Hotellerie oder Kundenservice: Du weißt bereits, wie man Beziehungen aufbaut, aktiv zuhört und auch in stressigen Situationen die Ruhe bewahrt. Genau dieseSoft Skillsmachen Dich bei uns erfolgreich. Das Vertriebs-Handwerkszeug und unsere Software bringen wir Dir Schritt für Schritt bei.

Was ist Deine Aufgabe?

• Chancen erkennen:Du recherchierst B2B- und B2G-Kund:innen und findest heraus, wie unsere digitale Parkraumbewirtschaftung ihren Alltag erleichtern kann.

• Beziehungen aufbauen:Du nimmst ersten Kontakt auf – per Telefon, E-Mail oder LinkedIn. Du führst ehrliche Gespräche auf Augenhöhe, ganz ohne starre Leitfäden.

• Gemeinsam erfolgreich sein:Du qualifizierst Interessent:innen und übergibst sie für die nächsten Schritte an Deine Kolleg:innen aus dem Account Management.

• Strukturiertes Arbeiten:Du hältst Deine Kontakte und Erkenntnisse übersichtlich in unserem CRM-System (HubSpot) fest.

• Am Ball bleiben:Du pflegst den Kontakt zu bestehenden Ansprechpartner:innen und zeigst neue Potenziale auf.

Was ist Deine Aufgabe?

Deine Mission:

Your Objectives & Role:

Your Expertise, Skills & Mindset:

Who are we looking for?

Deine Fähigkeiten:

• Freude an Kommunikation:Du gehst offen und empathisch auf Menschen zu, kannst gut zuhören und machst komplexe Themen leicht verständlich.

• Erfahrung im Umgang mit Menschen:Du hast bereits im direkten Kundenkontakt gearbeitet (z. B. Gastronomie, Service, Verkauf, Rezeption, Promotion oder Support).

• Lernbereitschaft & Motivation:Du hast Lust, Neues auszuprobieren, lässt Dich von einem "Nein" nicht entmutigen und willst Dich fachlich weiterentwickeln.

• Teamgeist & Verlässlichkeit:Du arbeitest gerne im Team, unterstützt Deine Kolleg:innen und schätzt ein wertschätzendes Miteinander.

• Sprachkenntnisse:Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift. Englisch ist ein schönes Plus, aber kein Muss.

What we work with:

Was Du mitbringen solltest:

Work Setup:

• Standort:München (Neue Balan)
• Arbeitszeit:Vollzeit (40h, Vertrauensarbeitszeit)
• Setup:Hybrid (3 Tage Office / 2 Tage Remote) & 29 Urlaubstage
• Vertrag: unbefristet
• Gehalt:42.000 € – 57.000 € OTE pro Jahr (Fixum + ungedeckelter Bonus)
• Team: 12 Kolleg:innen

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?

• Intensives Onboarding & Mentoring:Du wirst ab Tag eins nicht ins kalte Wasser geworfen. Ein persönliches Buddy-System und strukturierte Trainings begleiten Deinen Start.

• Echte Karriereperspektiven:Bei uns ist die SDR-Rolle das Sprungbrett. Dein Weg kann Dich weiter ins Account Management, Customer Success oder Leadership führen.

• Ein Team auf Augenhöhe:Wir pflegen eine Kultur des Miteinanders ohne Ellenbogenmentalität. Deine Ideen zählen, unabhängig von Deiner Vorerfahrung.

• Arbeiten mit Alpenblick:Unser modernes Büro in der Neuen Balan bietet ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Tische, Apple-Equipment), eine Dachterrasse mit Alpenpanorama, wöchentlichen Team-Lunch und kostenlose Snacks.

• Maximale Flexibilität:Vertrauensarbeitszeit, ein ausgewogener 3:2 Office-Homeoffice-Split sowie die Option auf EU-Workation sorgen für Deine Work-Life-Balance.

• Dein Benchmark-Plus:Wähle flexibel zwischen dem EGYM Wellpass (Fitness/Wellness) oder einem bezuschussten Deutschlandticket – zusätzlich zu BAV, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing.

Our Recruiting Process:

Welche Vorteile bietet mir Peter Park?