Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Risikomanagement

gesundheitsholding-lueneburg; Lüneburg; Vor Ort; EUR 46.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Deutschlandticket-Zuschuss

Fort- und Weiterbildung

Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltum

Zusammenfassung

Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitätsmanagementbeauftragte/n (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Risikomanagement zur Verstärkung der Abteilung Qualitätsmanagement. Sie verantworten die Weiterentwicklung des QM- und Risikomanagementsystems, unterstützen Audits, Schulungen und Dokumentenlenkung.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit möglicher Teilzeiteignung. Tarifbedingungen orientieren sich am öffentlichen Dienst (TVöD).

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung.
• Qualifikation QM-Beauftragter ist obligatorisch.
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Krankenhaus oder Gesundheitswesen.
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und analytischer Arbeitsweise.
• Erfahrung in Gesprächsführung und Prozessanalyse.

Aufgaben

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems.
• Mitwirkung bei KRITIS-Ausweitung und Umsetzung des KRITIS-Dachgesetzes.
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung interner/externer Audits.
• Dokumentenlenkung administrieren und weiterentwickeln.
• Erfassung, Bearbeitung und Auswertung im Beschwerdemanagement.
• Durchführung von internen Befragungen.
• Umsetzung externer Qualitätssicherung und G-BA-Richtlinien.
• QM-Software administration (Dokumente, Risiko, Maßnahmen, Beschwerde).
• Schulung der Mitarbeitenden zu QM/Risikomanagement.
• Unterstützung von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen.

Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Organisationsfähigkeit

Gesprächsführung

Risikomanagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (z.B. Gesundheitsmanagement)

Qualifikation QM-Beauftragter

Berufserfahrung im QM im Krankenhaus/Gesundheitswesen

Tools

Intrafox

HYDBWF

EvaSys

Jobbeschreibung

Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Risikomanagement

Abteilung

Einstellungsdatum

Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätsmanagement in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d)

mit dem Schwerpunkt Risikomanagement

unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Ihre Aufgaben

• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
• Mitwirkung bei der holdingweiten Ausweitung von KRITIS und der Umsetzung des KRITIS Dachgesetzes
• Vorbereitung, Durchführung, Begleitung und Nachbearbeitung interner und externer Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Zertifizierungsstandards
• Begleitung und Administration der Dokumentenlenkung
• Erfassung, Bearbeitung und Auswertung im Bereich des Beschwerdemanagements
• Erstellung und Durchführung von holdinginternen Befragungen
• Mitwirkung bei der Umsetzung der „Externen Qualitätssicherung“ inklusive der Erstellung des „Strukturierten Qualitätsberichtes“ und der Umsetzung der G-BA Qualitätsrichtlinien
• Administration und Weiterentwicklung unserer QM-Software (Dokumentenmanagement, Risiko-, Maßnahmen-, Beschwerdemanagement)
• Information und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Themen des Qualitäts- und Risikomanagements
• Unterstützung von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen
• abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen, z. B. Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Qualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten (w/m/d)
• Berufserfahrung im Qualitätsmanagement im Krankenhaus und/oder Gesundheitswesen
• eine Qualifikation im klinischen Risikomanagement ist wünschenswert, alternativ Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld
• hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine analytische, selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Gesprächsführung und Prozessanalyse
• Konfliktfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hinsichtlich sich ändernder Anforderungen im Qualitätsmanagement
• sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Umgang mit QM-Software, (z. b. Intrafox®, HYDBWF®, EvaSys®)

Unser Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• ein familienfreundliches Unternehmen: FaMi-Siegel-Träger 2025 – 2027
• flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.

Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach EG 9b oder EG 10 TVöD.Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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Tina Ramm
Leitung Qualitätsmanagement
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