Prüfer (m/w/d)

Kreis Vg; Anklam; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitregelungen

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gutschein-System 50 EUR/Monat

Geburtstagsgeld 60 EUR

Erholungsbeihilfe

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald sucht am Standort Anklam eine/n Prüfer/in (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte. Die Vergütung erfolgt nach TVöD-VKA bzw. Besoldung A11.

Zu den Aufgaben gehören Prüfungen der örtlichen Haushaltsführung, Jahresabschlüsse und Verwendungsnachweise sowie statistische und organisatorische Prüfungen im Rahmen der kommunalen Aufsicht.

Qualifications

• Abschluss als Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. vergleichbare Abschlüsse mit Berufserfahrung
• Fortbildung zum kommunalen Rechnungsprüfer Doppik oder Bilanzbuchhalter wünschenswert
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Vertiefte Rechts- und Verwaltungskenntnisse
• Führerschein Klasse B und Dienstfahrzeugbereitschaft

Responsibilities

• örtliche Prüfung
• Prüfung des Jahresabschlusses sowie der Anlagen zum Jahresabschluss
• Prüfung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
• Prüfung Haushaltswirtschaft auf Ordnungsmäßigkeit
• Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung
• Prüfung von Auftragsvergaben des Landkreises
• unvermutete Kassenprüfungen
• überörtliche Prüfung
• Verwendung von Zuwendungen prüfen und Verwendungsnachweise bestätigen
• anlassbezogene Sonderprüfungen und gutachtliche Stellungnahmen

Skills

Büro-Software

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Education

Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt (FH)

Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Abschlüsse

Tools

Office-Anwendungen

Job description

Willkommen im LandkreisVorpommern-Greifswald – einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt ander traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden,naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nichtnur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie IhreKarriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Im Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald ist am Standort Anklam zum nächstmöglichen Zeitpunktdie Stelle, 1425.1, als

Prüfer (m/w/d)

unbefristet besetzen. Die durchschnittlichewöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeitenund der Möglichkeit von Teilzeitarbeitim Rahmen der dienstlichenGegebenheiten
• 30 Tage Urlaubund bezahlte Freistellung am 24. und 31.Dezember
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicherAltersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen einesGutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euronetto im Geburtstagsmonatsowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• örtlichePrüfung
• Prüfung des Jahresabschlusses sowie der Anlagen zumJahresabschluss
• Prüfung der Einhaltung der Grundsätzeordnungsgemäßer Buchführung
• Prüfung, ob die Haushaltswirtschaft ordnungsgemäßerfolgt
• Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit undWirtschaftlichkeit der Verwaltung
• Prüfung von Auftragsvergaben des Landkreises
• unvermutete Kassenprüfung
• überörtlichePrüfung
• Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowieder sonstigen Verwaltungstätigkeit der kommunalen Körperschaften und ihrerSondervermögen für deren Rechtsaufsicht der Landrat zuständig ist
• unvermutete Kassenprüfungen
• Prüfung derzweckentsprechenden Verwendungen von Zuwendungen und Bestätigung vonVerwendungsnachweisen
• anlassbezogeneSonderprüfungen und gutachtliche Stellungnahmen

Unsere Erwartungen

• Abschluss als Bachelor of Laws oderDiplom-Verwaltungswirt (FH) oder Angestelltenlehrgang II oder vergleichbareAbschlüsse mit entsprechender Berufserfahrung
• wünschenswert Fortbildung zum kommunalenRechnungsprüfer Doppik oder Bilanzbuchhalter oder Bereitschaft zurQualifikation
• sichererUmgang mit den gängigen Office Anwendungen
• vertiefdebetriebswirtschaftliche Kenntnisse
• vertiefdeRechts- und Verwaltungskenntnisse
• vertiefdeKenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht der zu prüfendenFachgebiete
• Gesetzeskenntnisse: KV-MV, GemHVO-Doppik, GemKVO-Doppik, AO, KAG M-V
• Die Aufgaben einer Prüferin/eines Prüferssind geprägt von analytisch-konzeptionellem Denken, verbunden mit derFähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen rasch zu erfassen und inWort und Schrift präzise und verständlich darzustellen
• Eine Prüferin/ein Prüfer zeichnet sich durch sicheres Auftreten undVerhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- undKooperationsfähigkeit aus. Die Prüftätigkeit erfordert überdurchschnittlicheEinsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen
• einwandfreiesFührungszeugnis
• FührerscheinKlasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws beidienstlichem Erfordernis

Vergütung

Bei Vorliegen dertariflichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung indie Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. in die Besoldungsgruppe A 11 LBesGM-V.

DieAusschreibungsfrist endet mit Ablauf des 05 .11.2026

Kosten, die Ihnenim Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werdendurch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden beigleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelleRückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter derTelefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Datenerfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und eDatenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicherMaßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf dasBewerbungsverfahren finden Sie hier .