Prüfer (m/w/d)

Landkreis Vorpommern-Greifswald; Anklam; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Der Landkreis Vorpommern-Greifswald sucht eine Prüferin/ einen Prüfer (m/w/d) unbefristet am Standort Anklam. Die Tätigkeit umfasst Jahresabschlussprüfungen, Haushaltskontrollen und Verwaltungsprüfungen mit umfangreicher Rechenschaftspflicht.

Vorausgesetzt werden ein einschlägiger Hochschulabschluss, vertiefte Verwaltungskenntnisse, sowie Führungs- und Kommunikationskompetenz. Flexible Arbeitszeit, Fortbildung, und eine betriebliche Altersvorsorge gehören zu den Angeboten.

Qualifications

• Abschluss als Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt bzw. gleichwertig mit Angestelltenlehrgang.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.
• Vertiefte Rechts- und Verwaltungskenntnisse.

Responsibilities

• örtliche Prüfung der Jahresabschlüsse und Anlagen
• Prüfung der Ordnungsmäßigkeit der Buchführung
• Prüfung der Haushaltswirtschaft, Rechts- und Zweckmäßigkeit
• unvermutete Kassenprüfungen und Sonderprüfungen

Skills

Office Kenntnisse

Verwaltungskenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Education

Bachelor of Laws

Diplom-Verwaltungswirt

Job description

Willkommen im Landkreis Vorpommern-Greifswald - einem der größten Landkreise Deutschlands, direkt an der traumhaften Ostseeküste gelegen. Zwischen weiten Sandstränden, naturbelassenen Landschaften und einer hohen Lebensqualität lässt es sich nicht nur hervorragend urlauben, sondern auch beruflich durchstarten.

Gestalten Sie Ihre Karriere dort, wo andere ihre Auszeit genießen.

Im Rechnungs- und Gemeindeprüfungsamt des Landkreises Vorpommern-Greifswald ist am Standort Anklam zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle, 1425.1, als Prüfer (m/w/d) unbefristet besetzen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bzw. 40 Stunden für Beamte.

Wir bieten Ihnen

• flexible Arbeitszeitregelungen durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und der Möglichkeit von Teilzeitarbeit im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
• Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• monatliche Gewährung von Zahlungen im Rahmen eines Gutscheinsystems: 50 EUR netto/Monat und 60 Euro netto im Geburtstagsmonat sowie einer jährlichen Erholungsbeihilfe für Tarifbeschäftigte
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• örtliche Prüfung o Prüfung des Jahresabschlusses sowie der Anlagen zum Jahresabschluss o Prüfung der Einhaltung der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung o Prüfung, ob die Haushaltswirtschaft ordnungsgemäß erfolgt o Prüfung der Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung o Prüfung von Auftragsvergaben des Landkreises o unvermutete Kassenprüfung
• überörtliche Prüfung o Prüfung der Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie der sonstigen Verwaltungstätigkeit der kommunalen Körperschaften und ihrer Sondervermögen für deren Rechtsaufsicht der Landrat zuständig ist o unvermutete Kassenprüfungen
• Prüfung der zweckentsprechenden Verwendungen von Zuwendungen und Bestätigung von Verwendungsnachweisen
• anlassbezogene Sonderprüfungen und gutachtliche Stellungnahmen

Unsere Erwartungen

• Abschluss als Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder II oder vergleichbare Abschlüsse mit entsprechender Angestelltenlehrgang Berufserfahrung
• wünschenswert Fortbildung zum kommunalen Rechnungsprüfer Doppik oder Bilanzbuchhalter oder Bereitschaft zur Qualifikation
• sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen
• vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• vertiefte Rechts- und Verwaltungskenntnisse
• vertiefte Kenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht der zu prüfenden Fachgebiete
• Gesetzeskenntnisse: KV-MV, GemHVO-Doppik, GemKVO-Doppik, AO, KAG M-V

Die Aufgaben einer Prüferin/eines Prüfers sind geprägt von analytischkonzeptionellem Denken, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Problemstellungen rasch zu erfassen und in Wort und Schrift präzise und verständlich darzustellen.

Eine Prüferin/ein Prüfer zeichnet sich durch sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus. Die Prüftätigkeit erfordert überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen.

einwandfreies Führungszeugnis

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen sowie zur Nutzung des privaten Pkws bei dienstlichem Erfordernis

Bei Vorliegen der tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. in die Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V.

Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 05.11.2026. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Greifswald nicht erstattet.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Gummelt vom Sachgebiet Personal unter der Telefonnummer 03834 8760 1532 gerne zur Verfügung.