Prozessentwickler*in GenAI

Deutsche Rentenversicherung Bund; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible und serviceorientierteArbeits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die DRV Bund IT sucht eine erfahrene IT-Projektmanagerin oder einen IT-Projektmanager in Berlin, die/der die Entwicklung und den Betrieb einer komplexen IT-Systemlandschaft verantwortet. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Analystinnen/Analysten zusammen und treiben Innovationsprojekte im Umfeld intelligenter Prozessautomatisierung voran.

Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulbildung im IT-Bereich oder BWL mit und verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in IT-Projekten sowie Kenntnisse

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung im IT-Bereich oder Betriebswirtschaft.
• Nachweisbare dreijährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement.
• Praktische Erfahrung mit agilen Werkzeugen (Jira, Confluence).
• Dreijährige Erfahrung in Planung, Koordination und Tests in IT-Projekten.

Aufgaben

• Erstellen von IT-Anforderungsanalysen und IT-Konzepten.
• Realisieren von KI-Lösungen im hohen Schwierigkeitsgrad.
• Durchführen des IT-Test- und Konfigurationsmanagements sowie der Qualitätssicherungsmaßnahmen.
• First-Level-Support übernehmen und eng mit Stakeholdern abstimmen.

Kenntnisse

IT-Projektmanagement

Jira

Confluence

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Bachelor/Diplom FH IT oder BWL

Tools

Jira

Confluence

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb zentraler Anwendungen und setzen technische IT-Strategien und -Planungen um. Im Bereich IT-Servicemanagement werden im Technologiekontext "Intelligente Prozessautomatisierung" neue Verfahren erstellt, welche neben Robotic Process Automation und regelbasierter Entscheidungsunterstützung auch auf Künstlicher Intelligenz/ generativer Künstlicher Intelligenz basieren. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team liefern wir mit Hilfe von KI-Technologien neue Lösungsansätze und leisten so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen einer Bundesbehörde mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Erstellen von IT-Anforderungsanalysen und IT-Konzepten mit hohem und höchsten Komplexitätsgrad
• Realisieren von KI-Lösungen mit hohem und höchstem Schwierigkeitsgrad
• Erarbeiten und Durchführen des IT-Test- und Konfigurationsmanagements sowie der Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Wahrnehmen von Aufgaben im Bereich IT-Sicherheitsverfahren gemäß den geltenden Richtlinien und Standards
• Durchführen des First-Level-Supports
• Enges Abstimmen mit beteiligten Stakeholdern (unter anderem Fachbereiche, Analyst\*innen)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder in der Business Administration oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
• Nachweisbare dreijährige praktische Erfahrung im Bereich des IT-Projektmanagements
• Nachweisbare praktische Berufserfahrung mit agilen Werkzeugen und Methoden (Jira, Confluence)
• Nachweisbare dreijährige praktische Erfahrungen im Planen, Koordinieren und Durchführen von Testphasen in einem IT-Projekt
• Nachweisbare dreijährige Erfahrung in der Koordinierung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern

Sie sind Teamplayer, übernehmen gerne Verantwortung und können sich schnell in neue Anwendungen einarbeiten

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.