Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.
Unser Dezernat (IT-Fachdomäne RRV) betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten und zur Bewilligung von Renten und Rehabilitationsleistungen in der DRV Bund.
Unser Bereich befasst sich mit der Entwicklung, Konfiguration und Bereitstellung von Anwendersystemen im Fachgebiet Rehabilitation.
Die Digitalisierung und die Modernisierung unserer Kernanwendungen sowie die sukzessive Einführung von agilen Methoden gehören zu den zentralen Herausforderungen der nächsten Jahre.
Ihre Aufgaben
- Frontend-Entwicklung mit modernen sowie klassischen Arbeitsmethoden, -umgebungen und Programmiersprachen (Java EE, Angular, Maven, Jenkins, Git)
- Durchführen von Problemanalysen und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades sowie Erarbeitung von Lösungen und Ansprechperson für technische Probleme im Bereich des Web-Frontends
- Begleiten der Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Performance-Optimierung inklusive Maßnahmen zum Sicherstellen von Barrierefreiheit in allen Entwicklungsschritten
- Beraten von Kund*innen bei neuen Anwenderanforderungen
- Vorleben und vermitteln agiler Werte, coachen des Teams zur Selbstorganisation, beseitigen von Hindernissen im Arbeitsalltag und moderieren von Scrum-Ritualen
- Mitarbeit in bereichs- sowie trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Vertreten des Teams beziehungsweise Bereichs bei Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation oder vergleichbare praktische Erfahrung von mindestens 5 Jahren im IT-Bereich
- 2-jährige aufgabenrelevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit dem Angular Framework
- Seite: 2 / 2
- Agile Praxis in der Softwareentwicklung (Schwerpunkt Scrum) von mindestens 2 Jahren, optimalerweise ergänzt durch Erfahrung als Scrum Master
- Mindestens 1-jährige Erfahrung mit UX-Design, Barrierefreiheit und der Umsetzung von sicherheitskritischen Applikationen
- Sicherer Umgang mit Tools wie Git, Jenkins, JIRA, Eclipse, IntelliJ und Interesse an Container-Technologien (OpenShift) und CI/CD-Tools
- Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt
- Eine strukturierte und analytische Denkweise sowie die Motivation, Veränderungen Prozesse im Team aktiv mitzugestalten und die Nutzung neuer Technologien voranzutreiben, runden ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Präsenz- und Mobilarbeit für individuelle Arbeitsgestaltung
- Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einen breiten Bildungskatalog und individuelle Lernpfade, um Knowhow kontinuierlich auf- und auszubauen und voneinander zu lernen
- Moderne Arbeitsmethoden, ein kollegiales Arbeitsumfeld kombiniert mit einem gut ausgestatteten, mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Büroarbeitsplatz am Hohenzollerndamm (Bezirk Charlottenburg)
- Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig, Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.