Prozess- & Projektmanager Vertriebsentwicklung (m/w/d)

ruv; Wiesbaden; Hybrid; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice &Hybrid-Arbeit

38h-Woche & Gleitzeit

30 Tage Urlaub

14 Monatsgehälter oder variables VergÜ

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenrestaurant

Fitnessstudio & Wellpass

Jobticket / Jobrad

R+V Akademie

Zusammenfassung

R+V sucht Prozess- & Projektmanager Vertriebsentwicklung (m/w/d) zur Gestaltung effizienter End-to-End-Prozesse im Vertriebsumfeld. Sie analysieren, optimieren und treiben Automatisierungsinitiativen voran, arbeiten eng mit Fachabteilungen zusammen und übernehmen je nach Erfahrung Teil- oder Gesamtprojektleitungen.

Sie bringen ein relevantes Studium, erste Erfahrungen im Prozessmanagement und eine starke Affinität zu Digitalisierung mit und tragen so zur nachhaltigen Effizienzsteigerung in einer

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung im Prozessmanagement/Projekten, ideal in vertriebsnaher Einheit oder Versicherungsumfeld.
• Six-Sigma-Vorteil, Zertifizierung von Vorteil.
• Affinität zu Digitalisierung/Automatisierung; End-to-End-Denken; Use Cases gemeinsam mit Experten entwickeln.
• Analytische Kompetenz; komplexe Sachverhalte verstehen und umsetzbare Handlungsempfehlungen ableiten.
• Verantwortungsbewusstsein, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.

Aufgaben

• Gestaltung end-to-end-Prozesse in vertrieblichen Bereichen (Vergütung, Vertriebsunterstützung, Planung & Steuerung, Vermarktungen, Vertriebstechnik, Services für Vertriebspartner).
• Analyse, Bewertung und Identifikation von Optimierungs- bzw. Automatisierungspotenzialen; Begleitung der Umsetzung."
• Führung von Teilprojekten oder Projekten je nach Erfahrung; Entwicklung innovativer, automatisierter Lösungen (RPA, VBA, No-/Low-Code, KI).
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern und aktive Gewinnung neuer Ideen ohne formale Hierarchie.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Projektmanagement

Datenanalyse

Kommunikation

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Tools

VBA

RPA

Low-Code/No-Code

Künstliche Intelligenz

Jobbeschreibung

Prozess- & Projektmanager Vertriebsentwicklung (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb.Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten.Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft.

Aufgaben

• AlsProzess- & Projektmanager (m/w/d)in der Einheit„dispositive Vertriebsorganisation“im Ressort Vertrieb gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team effiziente End-to-End-Prozesse in unseren vertrieblichen Bereichen, z.B. Vergütung, Vertriebsunterstützung, Planung & Steuerung, Vermarktungen, Vertriebstechnik sowie Services für Vertriebspartner.
• Du erfasst, analysierst und bewertest dispositive Vertriebsprozesse, identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und stößt die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an bzw. begleitest diese.
• Prozesse optimierst Du mit methodischem Skill, z.B. Six Sigma/DMAIC, und übernimmst – je nach Erfahrung – Teilprojekt- oder Projektleitungen in Verbesserungs- und Automatisierungsprojekten.
• Dabei denkst Du stets auch an innovative, möglichst automatisierte Lösungen, z.B. RPA, No-/Low-Code, VBA oder KI. Du gibst Impulse, stößt entsprechende Initiativen an und arbeitest vertrauensvoll mit unseren operativen Einheiten und Projekten zusammen.
• Neben dem Schwerpunkt Prozessmanagement bist Du flexibel in der Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitungen – auch in fachlichen Vorhaben mit stärkerem Projektcharakter.

Profil / Anforderungen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Prozessmanagement und/oder in Projekten – idealerweise in einer vertriebsnahen Einheit oder im Versicherungsumfeld.
• Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an der Optimierung und Standardisierung von Prozessen mit und wendest Prozessmethoden pragmatisch an; eine Six-Sigma-Zertifizierung ist von Vorteil.
• Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung, denkst in End-to-End-Prozessen und entwickelst gemeinsam mit Expertinnen und Experten konkrete Use Cases.
• Du verfügst über analytische Kompetenz, hast Verständnis für komplexe Sachverhalte und leitest daraus überzeugende, umsetzbare Handlungsempfehlungen ab.
• Du übernimmst gerne Verantwortung, treibst Deine Themen strukturiert und eigenständig voran und behältst dabei Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Umsetzbarkeit im Blick.
• Du trittst kommunikativ und verbindlich auf, baust tragfähige Beziehungen zu unterschiedlichen Stakeholdern auf und gewinnst andere für neue Ideen, ohne auf formale Hierarchie angewiesen zu sein.
• Du bist offen für Veränderungen und kontinuierliches Lernen und möchtest Dich im Prozess-, Projekt- und Automatisierungsumfeld weiterentwickeln.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.