Prozessmanager Vertriebsverwaltung (m/w/d)

SmartRecruiters, Inc.; Wiesbaden; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Zusammenfassung

R+V Versicherung in Wiesbaden sucht eine(n) Prozessmanager/in Vertriebsverwaltung (m/w/d) in Vollzeit. Sie analysieren und optimieren Vertriebsprozesse, arbeiten eng mit Führungskräften zusammen und steuern Projekte von der Analyse bis zur Einführung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung von Standards, Schnittstellen- und Abhängigkeitsverständnis sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen oder Studium der Wirtschaftswissenschaften.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).
• Erfahrung in Personalverwaltung und Betreuung von Agenturen.
• Erfahrung in Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen.

Aufgaben

• Analysieren, spezifizieren und überprüfen Prozesse der Vertriebsverwaltung.
• Entwickeln bestehende Abläufe in Abstimmung mit Führungskräften weiter.
• Leiten Prozessoptimierungsprojekte und begleiten deren Einführung.
• Überwachen fachliche Prozesse, Richtlinien und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Prozessanalyse

Prozessgestaltung

Projektmanagement

Datenanalyse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen

Wirtschaftswissenschaften Studium

Tools

MS Office (Word, Excel)

Jobbeschreibung

Prozessmanager Vertriebsverwaltung (m/w/d)

• Vollzeit
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Vertragsart: Innendienst Unbefristet
• Organisationseinheit: VH-VP-VV-VP Vertriebspartner- & Prozessmanagement 00441647
• Laufbahn: Fach
• Tätigkeitsanteil: 100%
• R+V Standort: Wiesbaden VH
• Laufbahnstufe: 3

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Kunden & Vertrieb.Im Vertrieb stellen wir unsere Privat- und Firmenkunden in den Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, zu verstehen, was unsere Kunden bewegt und für sie passende Lösungen zu gestalten.Das zentrale Fundament unseres Erfolges sind unsere kommunikationsstarken Mitarbeitenden – heute und in Zukunft.

Du analysierst, spezifizierst und überprüfst Prozesse der Vertriebsverwaltung im eigenen Bereich sowie organisationsübergreifend unter Berücksichtigung geltender Unternehmensstandards.

Du entwickelst bestehende Abläufe gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften weiter und stellst eine nachvollziehbare sowie praxistaugliche Umsetzung sicher.

Du leitest Prozessoptimierungsprojekte oder begleitest diese fachlich von der Analyse über die Konzeption bis zur Einführung optimierter Prozesse.

Du überwachst die Einhaltung fachlicher Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards und Vollmachten und erkennst frühzeitig Optimierungsbedarf.

Du erarbeitest Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Prozessen für Führungskräfte und übernimmst bei Bedarf temporäre oder dauerhafte Sonderaufgaben im eigenen Arbeitsbereich.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzanlagen oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften.

Du bringst gute Kenntnisse in der Personalverwaltung sowie in der Betreuung von Agenturen mit und konntest diese idealerweise bereits in der Praxis anwenden.

Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen sowie ein gutes Verständnis für Schnittstellen und Abhängigkeiten zeichnen Dich aus.

Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich, kannst komplexe Sachverhalte verständlich aufbereiten und stimmst Dich sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ab.

Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Word und Excel, setzt Du routiniert für Analysen, Dokumentationen und Präsentationen ein.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1).

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier .
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

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