Proposal Engineer Aftermarket

CHART COOLER SVC CO INC; Olpe; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Hybrides Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersversorgung

JobRad

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Chart Industries sucht am Standort Olpe einen Proposal Engineer, der als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen fungiert. Sie erstellen technische und wirtschaftliche Angebote und verantworten deren Prüfung, Bewertung und Verhandlung.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Angebotsmanagement bzw. technischen Vertrieb im internationalen Anlagenbau mit, reisen national/international und beherrschen Deutsch sowie Englisch fließend.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik oder vergleichbar; alternativ technische Ausbildung/Techniker.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement bzw. technischer Vertrieb im internationalen Anlagen- bzw. Apparatebau.
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung technischer sowie kommerzieller Angebote im Aftermarket-Geschäft.
• Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen, Spezifikationen, Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen.
• Einholung, Bewertung und Verhandlung von Lieferantenangeboten.
• Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. technischer Beschreibung, Konditionen und Kalkulationsdokumentation.
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen während der Angebotsphase.
• Nachverfolgung von Angeboten sowie Pflege relevanter CRM-, Kalkulations- und ERP-Systeme.
• Prüfung eingehender Kundenbestellungen und Vorbereitung der Auftragsanlage inkl. Spezifikationen und Übergabedokumente.

Skills

Angebotsmanagement

Technische Vertriebserfahrung

Kundenkommunikation

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Education

Maschinenbau

Wirtschaftsingenieurwesen

Verfahrenstechnik

Technische Ausbildung/Techniker

Tools

CRM-Systeme

ERP-Systeme

Job description

Location: Olpe, Nordrhein-Westfalen, Germany, 57462

Der Proposal Engineer übernimmt im Team eine zentrale Schnittstellenrolle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen. Er sorgt dafür, dass Kundenanforderungen korrekt verstanden, passende technische Lösungen angeboten und wirtschaftlich tragfähige Angebote erstellt werden.

Über uns

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

In unsererHowden GmbHwerden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Olpe zum nächstmöglichen Termin einen

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung technischer sowie kommerzieller Angebote für Ersatzteile und Modernisierungen im Bereich regenerativer Wärmetauscher im Aftermarket-Geschäft
• Prüfung und Bewertung von Kundenanfragen, Spezifikationen, Ausschreibungsunterlagen und Vertragsbedingungen
• Einholung, Bewertung und Verhandlung von Lieferantenangeboten
• Erstellung von Angebotsunterlagen inklusive technischer Beschreibung, kommerzieller Konditionen und interner Kalkulationsdokumentation
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachbereichen während der Angebotsphase
• Nachverfolgung von Angeboten sowie Pflege relevanter CRM-, Kalkulations- und ERP-Systeme
• Prüfung eingehender Kundenbestellungen und Vorbereitung der Auftragsanlage inklusive erforderlicher Spezifikationen und Übergabedokumente
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar oder
• technische Ausbildung bzw. Techniker mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement bzw. technischem Vertrieb im internationalen Anlagen- bzw. Apparatebau wünschenswert
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick

Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.

Unsere Rahmenbedingungen & Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• JobRad, Mitarbeiterrabatte

Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Bei Fragen steht Ihnen Heike Lohmann unter 06233 852591 gern zur Verfügung.