Schlosser

CHART COOLER SVC CO INC; Coswig; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeiten

38-Stunden-Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

JobRad

Tankkarte

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Chart Industries sucht am Standort Coswig einen Schlosser (m/w/d) zur Fertigung und Montage von Ventilatorbauteilen nach technischen Vorgaben. Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Kranschein sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.

Sie erwartet eine unbefristete Anstellung in einem familiären Umfeld, eine gründliche Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage pro Jahr und ein attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fach.
• Kranschein.

Responsibilities

• Fertigung und Montage von Ventilatorbaugruppen nach technischen Vorgaben.
• Eigenständige Festlegung des Montageablaufs.
• Sicherer Umgang mit Kran- und Hebezeugen.
• Durchführen von Richt-, Einstell- und Prüfarbeiten an bearbeiteten und geschweißten Bauteilen.

Skills

Industriemechaniker

Berufserfahrung 3 Jahre

Kranschein

Education

Ausbildung als Industriemechaniker

Industriemechaniker oder vergleichbar

Job description

Schlosser in unserem Unternehmen leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg. Mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis und einem hohen Qualitätsbewusstsein fertigen und montieren sie zentrale Komponenten unserer Ventilatoren. Dabei arbeiten sie präzise, eigenverantwortlich und tragen dazu bei, zuverlässige Lösungen für unsere Kunden weltweit zu schaffen.

Über uns

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

Howden GmbH werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Coswig einen

Schlosser (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fertigung und Montage von Ventilatorbaugruppen nach technischen Vorgaben
• Eigenständige Festlegung des Montageablaufs
• Sicherer Umgang mit Kran- und Hebezeugen
• Durchführen von Richt-, Einstell- und Prüfarbeiten an bearbeiteten und geschweißten Bauteilen
• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fach
• Kranschein

Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.

Unsere Rahmenbedingungen & Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
• Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
• Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• JobRad, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte

Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Bei Fragen steht Ihnen Mandy Kunz unter 03523 94 201 gern zur Verfügung.