Proposal & Sales Support Manager

Chart Industries, Inc.; Frankenthal (Pfalz); On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Gute Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine vor Ort

Job summary

Ein führender Hersteller von Industriegeräten sucht einen Vertriebsingenieur (m/w/d) in Frankenthal, um technische Expertise mit Vertriebskompetenz zu kombinieren. Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung eigener Angebote und die Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten, eine gute Vergütung und umfassende Weiterbildung.

Qualifications

• Erste Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Umgang mit Kunden.
• Reisebereitschaft erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Bearbeitung von Neubauangeboten im internationalen Projektgeschäft.
• Durchführung der aerodynamischen Auslegung entsprechend den Kundenanforderungen.
• Erstellung von Kundenangeboten unter Berücksichtigung der Projektanforderungen.
• Beratung und Besuch von in- und ausländischen Kunden.
• Verantwortung für Vergabeverhandlungen nach Auftragseingang.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kostenbewusstsein

Engagement

Education

Hochschul- oder Fachhochschulstudium in Maschinenbau, Energietechnik oder Verfahrenstechnik

Tools

SAP/R3

Microsoft Office

Job description

Location: Frankenthal, Rheinland-Pfalz, Germany, 67227

Company: Chart Industries

Als Vertriebsingenieur (m/w/d) verbinden Sie technisches Know-how mit Vertriebskompetenz und treiben aktiv den Ausbau unseres Kundenportfolios voran.

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

In unserer Howden Turbo GmbH am Standort Frankenthal entwickeln, fertigen und betreuen wir Turbo-Verdichter und Dampfturbinen. Unsere Produkte sind spezialisiert auf industrielle Anwendungen und die Prozessindustrie (Petrochemie, Raffinerien, Chemie, Metallurgie und Abwasserbehandlung) sowie für regenerative Stromerzeugung.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Neubauangeboten von Verdichtern im internationalen Projektgeschäft
• Basierend auf den Kundenanforderungen führen Sie die aerodynamische Auslegung durch und stellen das spezifizierte Angebotspaket zusammen
• Den Kernverdichter komplettieren Sie, durch Anfragen bei Unterlieferanten, um das benötigte Zubehör zu einem projektspezifischem Komplettpaket
• Sie erstellen mittels eines Produktkonfigurationssystems das Kundenangebot unter Beachtung der jeweiligen Projektanforderungen bezüglich Qualität, Kosten und Termine
• Sie vertreten und vertreiben mit großem Engagement und Überzeugung aktiv unsere Produktpalette
• Im Rahmen der Projektarbeiten beraten und besuchen Sie in- und ausländische Kunden
• Sie führen inklusive der kaufmännischen Standards eigenverantwortlich Vergabeverhandlungen
• Nach Auftragseingang sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung des Vertrages und Übergabe an das Projektmanagement und Engineering
• Sie entwickeln Leads und Projekte für den zugeordneten Markt zusammen mit den Regionaleinheiten und Vertretungen vor Ort und koordinieren diese
• Sie arbeiten bei Budget- und Forecastplanung mit
• Sie prüfen das aktuelle Produktportfolio und stoßen etwaige Weiter- oder Neuentwicklungen an im Rahmen des Produktmanagements

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Fachrichtung Maschinenbau, Energietechnik oder Verfahrenstechnik
• Erste Erfahrungen im Maschinen- oder Anlagenbau sowie Branchenkenntnisse sind wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Vertrieb sowie im Umgang mit Kunden ist wünschenswert
• Sie bringen Reisebereitschaft mit
• Sie setzen die gängigen Office-Anwendungen sicher ein und verfügen über Basis-Kenntnisse im Umgang mit SAP/R3
• Vorzugsweise verfügen Sie bereits über interkulturelle Erfahrungen
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Idealerweise sprechen Sie eine weitere Fremdsprache
• Sie überzeugen durch Kommunikationsfähigkeit – Ziel- und Ergebnisorientierung – Teamfähigkeit – Kundenorientierung – Kostenbewusstsein

Unsere Rahmenbedingungen & Benefits

• Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
• Mobiles Arbeiten
• Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof)
• Elektroladesäulen am Standort
• Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge
• Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen
• Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, Business Bike etc.)
• Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur
• Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.