Vertriebsingenieur

Chart Industries, Inc.; Coswig; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung

JobRad

Tankkarte

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für saubere Energie und Industriegase. In der Howden GmbH werden Ventilatoren, Gebläse, regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und betreut.

Die Rolle fokussiert auf Akquise, Beratung und Angebotserstellung. Sie arbeiten praxisnah mit Kunden, führen Verhandlungen und bringen technisches Verständnis sowie Vertriebserfahrung ein.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur oder gleichwertig.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Selbstbewusste, überzeugende Persönlichkeit mit Abschlussorientierung.
• Erfahrung mit technischen Lösungen und Kundengewinnung vorteilhaft.

Aufgaben

• Akquisition neuer und Betreuung bestehender Kunden, Generieren von Anfragen, Präsentation des Liefer- und Leistungsprogramms.
• Bearbeiten von Anfragen.
• Auswahl der Ventilatoren und Zubehörteile.
• Spezifizierung, Einholung und Bewertung von Angeboten.
• Kalkulation, technische und kommerzielle Angebotserstellung inkl. Nachverfolgung.
• Vertragsverhandlung und -abschluss.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Abschlussorientierung

Wettbewerbssinn

Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieur

Tools

CRM-Software

Kalkulationssoftware

ERP-Software

Auslegungssoftware

Jobbeschreibung

Location: Coswig, Sachsen, Germany, 1640

Company: Chart Industries

Vertriebsingenieure spielen in unserem Unternehmen eine entscheidende Rolle. Sie haben technisches Wissen und Verkaufserfahrung, arbeiten eng mit unseren Kunden bei der Auswahl und Implementierung von technischen Lösungen zusammen und präsentieren unsere Produkte und Lösungen auf eine klare und überzeugende Weise.

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

In unserer Howden GmbH werden Hochleistungsventilatoren und -gebläse sowie regenerative Wärmetauscher und Filteranlagen konstruiert, produziert, vertrieben und im Service betreut. Unsere Produkte werden auf der ganzen Welt für ihre Qualität und Innovation geschätzt. Darauf sind wir sehr stolz und uns dabei stets bewusst, dass es die Menschen sind, die unseren Erfolg ausmachen.

Aufgaben

• Akquisition neuer und Betreuung bestehender Kunden, Generieren von Anfragen, Präsentation des Liefer- und Leistungsprogramms
• Bearbeiten von Anfragen
• Auswahl der Ventilatoren und aller erforderlichen Zubehörteile
• Spezifizierung und Einholung und Bewertung von Angeboten für Kaufteile
• Kalkulation, technische und kommerzielle Angebotserstellung inkl. Nachverfolgung und Beratung
• Vertragsverhandlung und -abschluss unter Einhaltung der unternehmensinternen Vorgaben
• Erfassen und Bewerten technischer Risiken

Profil

• Hochschulabschluss als Maschinenbauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares Studium bzw. Techniker mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung
• Anwendungsbereites Wissen über Ventilatoren wünschenswert
• Kenntnisse der nationalen und internationalen Vertragsgestaltung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sichere Nutzung von unternehmensspezifischer Auslegungs-, CRM-, Kalkulations- und ERP-Software
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Aufgeschlossene, selbstbewusste und überzeugende Persönlichkeit
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschlussorientierung und Wettbewerbssinn

Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Sollten Ihre Erfahrungen und Kenntnisse nicht genau übereinstimmen, Sie aber überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.

Rahmenbedingungen & Benefits

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem familiären Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
• Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
• Ein attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std-Woche und 30 Urlaubstagen / Jahr
• Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• JobRad, Tankkarte, Mitarbeiterrabatte

Chancengleichheit

Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein. Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Bewerbung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit verzugsweise per Mail an [e-mail] oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal https://www.chartindustries.com/careers/career-opportunities

Bei Fragen steht Ihnen Mandy Kunz unter 03523 94 201 gern zur Verfügung.

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non‑discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.