Projektmanager (m/w/d)

MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG; Deutschland; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Gesundheitsmanagement

Moderne Büros

Job summary

MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG sucht zur Unterstützung des Competence Centers Organisationsentwicklung im Bereich Prozessentwicklung eine erfahrene Projektmanagement-Fachkraft.

Sie verantworten Planung, Terminsteuerung, Ressourcenkoordination sowie Controlling von Transformationsprojekten und erarbeiten Berichte sowie Entscheidungsgrundlagen. Zu Ihren Aufgaben gehören Workshop-Moderation, Dokumentation, Risikomanagement sowie die Kommunikation mit Stakeholdern.

Qualifications

• Abgeschlossene dreij%C3%A4hrige kaufm%C3%A4nnische Ausbildung.
• Fundierte Kenntnisse bzw. erste Erfahrung im Projektmanagement.
• Abgeschlossene Weiterbildung im Projektmanagement w%C3%BCnschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projektmanagement Tools und Requirement Engineering Tools.
• Kenntnisse im klassischen und/oder hybriden Projektmanagement (z. Scrum).
• Grundlagen und Methodenwissen im Bereich Projektmanagement.
• Erfahrung in der Leitung von Transformations- oder Veränderungsprojekte.
• Strukturierte Arbeitsweise mit Problemlösungs- und Analysef%C3%A4higkeit.
• Teamf%C3%A4higkeit, Kommunikationsst%C4%83rke und sicheres Auftreten.
• Morderations- und Mediationskompetenz

Responsibilities

• Projektplanung und Pflege der Projektstruktur.
• Terminplanung und Terminverfolgung.
• Ressourcenkoordination innerhalb des Projekts.
• Projektcontrolling hinsichtlich Aufwand, Fortschritt und Kosten.
• Erstellung und Aufbereitung von Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen.
• Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektworkshops und Projektsitzungen.
• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation.
• Maßnahmenmanagement inklusive Nachverfolgung offener Aufgaben.
• Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektrisiken.
• Unterstützung des Risikomanagements und Eskalationsprozesses.
• Steuerung der Projektkommunikation gegenüber Projektbeteiligten und Stakeholdern.
• Unterstützung des Stakeholdermanagements.
• Methodische Beratung und Unterstützung des Projektteams.
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektmanagementstandards und Governance-Vorgaben.

Skills

Projektplanung

Terminplanung

Ressourcenkoordination

Projektcontrolling

Statusberichte erstellen

Moderation von Workshops

Dokumentation

Risikomanagement

Stakeholderkommunikation

Governance-Vorgaben

Projektmanagement-Tools

MS-Office

Education

Dreijährige kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Projektmanagement-Tools

Requirement Engineering Tools

Job description

Zur Unterstützung unseres Teams im Competence Center Organisationsentwicklung (CCO) – in dem Bereich Prozessentwicklung und Etablierung (CCO-E), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Projektplanung und Pflege der Projektstruktur
• Terminplanung und Terminverfolgung
• Ressourcenkoordination innerhalb des Projekts
• Projektcontrolling hinsichtlich Aufwand, Fortschritt und Kosten
• Erstellung und Aufbereitung von Statusberichten und Entscheidungsgrundlagen
• Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektworkshops und Projektsitzungen
• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation
• Maßnahmenmanagement inklusive Nachverfolgung offener Aufgaben
• Identifikation, Dokumentation und Nachverfolgung von Projektrisiken
• Unterstützung des Risikomanagements und Eskalationsprozesses
• Steuerung der Projektkommunikation gegenüber Projektbeteiligten und Stakeholdern
• Unterstützung des Stakeholdermanagements
• Methodische Beratung und Unterstützung des Projektteams
• Sicherstellung der Einhaltung definierter Projektmanagementstandards und Governance-Vorgaben

Das steckt in Ihnen:

• Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse bzw. erste Erfahrung im Projektmanagement
• Abgeschlossene Weiterbildung im Projektmanagement wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, Projektmanagement Tools und Requirement Engineering Tools
• Kenntnisse im klassischen und/oder hybriden Projektmanagement (z. B. Scrum)
• Grundlagen und Methodenwissen im Bereich Projektmanagement
• Erfahrung in der Leitung von Transformations- oder Veränderungsprojekte
• Strukturierte Arbeitsweise mit Problemlösungs- und Analysefähigkeit
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Morderations- und Mediationskompetenz

Das bieten wir Ihnen:

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z. B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z. B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z. B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z. B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung