Projektleitung (w/m/d) Beschleunigung des Ausbaus Erneuerbarer Energien in Kommunen (BEEKOMM)

NRW.Energy4Climate GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Düsseldorf sucht einen Projektleiter für das BEEKOMM-Projekt, das die Planung und Durchführung von Energieprojekten unterstützt. Sie sind verantwortlich für die Führung eines Teams, die Entwicklung strategischer Ziele und das Networking mit Institutionen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium sowie Erfahrungen in Erneuerbaren Energien. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine Vergütung nach TV-L sind gegeben.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Urban Sports und Corporate Benefits

Qualifikationen

• Fundierte Fachkenntnisse in Windenergie und Photovoltaik.
• Erfahrung mit kommunalen Akteuren und Stakeholdern.
• Bereitschaft zu Dienstreisen in NRW und deutschlandweit.

Aufgaben

• Leitung des Projektes zur Beschleunigung Erneuerbarer Energien.
• Entwicklung einer Strategie und Definition von Teilzielen.
• Monitoring der Projektergebnisse und Erstellung von Berichten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Projektmanagement

Erneuerbare Energien

Strategisches Denken

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder Master)

Jobbeschreibung

Das Projekt BEEKOMM unterstützt Kommunen dabei, Dialog- und Beteiligungsprozesse zu Windenergie- und Freiflächen-Photovoltaikprojekten zu planen und durchzuführen. Das Projekt und die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer Bundesförderung und ist vorbehaltlich der Zusage durch den Fördergeber.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Projektes „Beschleunigung des Ausbaus Erneuerbarer Energien in Kommunen“
• Fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung von fünf Projektmitarbeitenden, die in den Regionen Arnsberg, Detmold, Düsseldorf, Köln und Münster verortet sind
• Erarbeitung einer Strategie für das Projekt inklusive der Definition der Teilziele für das Team
• Inhaltliche Zusammenarbeit mit den Verbundpartnern bestehend aus sieben weiteren Energie- und Klimaschutzagenturen der Bundesländer sowie Mitarbeit beim Aufbau eines länderübergreifenden Schulungsbaukastens für Kommunen zu Dialog- und Beteiligungsformaten
• Schnittstellenmanagement zu den Fachbereichen und Querschnittsthemen von NRW.Energy4Climate
• Aufbau und aktive Pflege eines Netzwerks mit etablierten Institutionen der regionalen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung
• Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit zum Projekt (z. B. bei der verbundübergreifenden Projektwebsite oder Presseinformationen)
• Monitoring der Projektergebnisse, Erstellung von Berichten, Abstimmung mit dem Fördergeber

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom oder Master) in einem fachlich einschlägigen Studiengang
• Fundierte Fachkenntnisse im Ausbau der Erneuerbaren Energien, insbesondere in den Bereichen Windenergie und Photovoltaik
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Akteuren und Stakeholdern
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
• Idealerweise Erfahrung in Moderation und Mediation zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Führungserfahrung und -kompetenz
• Sehr gute Fähigkeiten im strategischen Denken und Handeln, hohe Entscheidungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in NRW sowie ca. zweimal jährlich innerhalb Deutschlands
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

Ihre Arbeitsbedingungen & Vorteile

• Ab vrs. 01.04.2026 in Vollzeit (40 Std./Woche) – die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen
• Zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis in einer Gesellschaft des Landes NRW, befristet bis zum 31.03.2030
• Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV‑L
• Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an die des öffentlichen Dienstes (VBL und VBL+)
• 30 Urlaubstage pro Jahr mit zusätzlichem Brauchtumstag sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
• Hauptarbeitsplatz im EUREF Campus Düsseldorf mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Vorteile wie Urban Sports und Corporate Benefits
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern keine überzeugenden Gründe für andere Bewerberinnen oder Bewerber sprechen. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen jeden Hintergrunds, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Wir heißen alle Bewerberinnen und Bewerber herzlich willkommen!

Ihr Kontakt

Eine Bewerbung ist ausschließlich über unsere Karriereseite möglich. Bei Fragen zur Stelle oder für Ihre Bewerbung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.