Projektleiter IT-Transformation & Change Management (m/w/d)

newVation GmbH; Lehrte; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Corporate Benefits

Job summary

newVation GmbH ist Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Sie übernehmen eine Projektleitungsfunktion bei der Einführung einer Systems-Engineering-Software zur digitalen Verwaltung technischer Anforderungen der Assets.

Schwerpunkt ist die integrierte Projektsteuerung, die bereichsübergreifende Koordination sowie die Vorbereitung von Governance-Entscheidungen. Das Unternehmen bietet New-Work-Arbeit, individuelle Konditionen und umfangreiche

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder Ingenieurwissenschaften.
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-/Digitalisierungsprojekte.
• Kenntnisse in Budget- und Ressourcensteuerung sowie Requirements Engineering oder Prozessmanagement.
• Erfahrung mit Workshops und Stakeholder-Governance.
• Idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungen oder Softwareauswahlverfahren.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Teil der Projektleitung bei der Einführung einer Systems-Engineering-Software.
• Übergreifende Projektsteuerung und Koordination mehrerer Fachbereiche.
• Vorbereitung von Governance- und Managemententscheidungen.
• Organisation von Lenkungskreisen, Managementgremien und Eskalationsprozessen.
• Vertretung des Verantwortungsbereichs in relevanten Gremien.

Skills

Projektleitung

Governance

Workshopführung

Requirements Engineering

Risikomanagement

Education

Wirtschaftsinformatik

Betriebswirtschaft

Informatik

Ingenieurwissenschaften

Job description

newVation ist der Experte für Know-how-Vermittlung im Energie- und Infrastruktur-Sektor. Als dynamischer Partner bieten wir Dir verantwortungsvolle Aufgaben in anspruchsvollen Umfeldern und begleiten Dich langfristig in Deiner beruflichen Entwicklung.

Sie übernehmen eine Projektleitungsfunktion bei der unternehmensweiten Einführung einer Systems-Engineering-Software zur digitalen Verwaltung technischer Anforderungen und Spezifikationen von Energieinfrastrukturanlagen. Im Mittelpunkt stehen die übergreifende Projektsteuerung, die Koordination verschiedener Fachbereiche sowie die Organisation von Entscheidungsprozessen, Lenkungskreisen und Managementgremien.

Ziel ist es, die Einführung der neuen Software strukturiert zu begleiten, klare Entscheidungs- und Eskalationswege zu etablieren und die organisatorischen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Implementierung zu schaffen.

• Teil der Projektleitung für die unternehmensweite Einführung einer Systems-Engineering-Software zur digitalen Steuerung und Verwaltung technischer Anforderungen und Spezifikationen der Assets
• Schwerpunkt auf der integrierten Projektsteuerung, der bereichsübergreifenden Koordination sowie der Vorbereitung von Governance- und Managemententscheidungen
• Etablierung und Koordination der Projektgovernance einschließlich Entscheidungswegen, Gremienstrukturen und Eskalationsprozessen
• Koordination der Vorbereitung und Nachverfolgung von Lenkungskreisen, Managemententscheidungen und strategischen Workshops
• Vertretung des übertragenen Verantwortungsbereichs in relevanten Projekt- und Managementgremien

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte erwünscht
• Kenntnisse im Projektmanagement einschließlich Budget-, Ressourcen- und Risikosteuerung und im Requirements Engineering oder Prozessmanagement
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen und sicherer Umgang mit Management- und Entscheidungsgremien
• Idealerweise Erfahrung mit Ausschreibungen, Softwareauswahlverfahren oder der Einführung von Standardsoftware
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• New Work: hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
• Individuelle Konditionen: attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage
• Benefits: betriebliche Krankenversicherung (bKV mit Zahnzusatz und stationärer Versorgung), betriebliche Altersvorsorge (bAV mit hoher Arbeitgeberförderung), JobRad, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung: individuelle Entwicklungsprogramme, Training on the Job und Workshops
• Events: regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern und Networking-Formate