Digitallotse / Digitalisierungsmanager (m-w-d)

Wve Kl; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Viel Gestaltungsspielraum

Direkte Zusammenarbeit mit Geschäfts­-

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Moderne Arbeitsumgebung

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Fahrradleasing

Job summary

Wve Kl sucht eine/n Digitallotse / Digitalisierungsmanager (m-w-d) zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation im Unternehmen. Sie koordinieren Digitalisierungsinitiativen, unterstützen Führungskräfte und begleiten Change-Prozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Mitarbeitendenorientierung.

Sie bringen Begeisterung für Innovationen, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen mit. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und direkte Zusammenarbeit mit

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen oder gleichwertige Qualifikation.
• Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung.
• Interesse an KI und digitaler Transformation.

Responsibilities

• Koordination und Leitung von Digitalisierungsprojekten in Bereichen Software, IT und Digitalisierung.
• Beratung der Bereichs- und Sachgebietsleitungen bei Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten.
• Analyse bestehender Geschäfts-, Verwaltungs- und Arbeitsprozesse sowie Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Initiierung, Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
• Strategische Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikation und Plattformen
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien, insbesondere KI
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Projektpartnern
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen
• Erstellung von Leitfäden, Dokumentationen und Best-Practice-Standards
• Mitarbeit bei der Entwicklung der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie
• Maßnahmen zur Steigerung des digitalen Reifegrades
• Beobachtung technischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Skills

Digitale Innovationen

Kommunikationsstärke

Analytisches Denkvermögen

Eigeninitiative

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Change-Management

Workshops moderieren

Education

Hochschulabschluss

Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung

Tools

Microsoft 365

Teams

SharePoint

Job description

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft.

Digitalisierung ist weit mehr als die Einführung neuer Software – sie verändert Prozesse, Zusammenarbeit und Dienstleistungen nachhaltig. Als modernes Unternehmen möchten wir die Chancen der digitalen Transformation aktiv nutzen und unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich weiterentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Digitallotse / Digitalisierungsmanager (m-w-d)-

Ihr Profil:

Sie verfügen über Begeisterung für digitale Innovationen und möchten Veränderungen aktiv gestalten. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit organisatorischem Denken und kommunikativer Stärke.

Sie verfügen über:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) der Fachrichtungen Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Public Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement

Wünschenswert sind außerdem:

• Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Organisationsmanagement
• Erfahrungen bei der Digitalisierung von Verwaltungs- oder Unternehmensprozessen
• sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Teams und SharePoint
• Interesse an den Themen Künstliche Intelligenz und digitale Transformation
• Erfahrungen im Change-Management sowie in der Moderation von Workshops

Persönlich überzeugen Sie durch:

• ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Eigeninitiative und Innovationsfreude
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Freude daran, Menschen für Veränderungen zu begeistern
• sicheres Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Ihre Aufgaben:

Als Digitallotse sind Sie zentrale Ansprechperson für die digitale Transformation unseres Unternehmens. Gemeinsam mit unseren Sachgebieten entwickeln Sie innovative Lösungen, begleiten Veränderungsprozesse und sorgen dafür, dass digitale Technologien einen echten Mehrwert für Mitarbeitende und Kunden schaffen.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Koordination, Steuerung und Begleitung fachbereichsspezifischer Software-, IT- und Digitalisierungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Leitung von Digitalisierungsprojekten
• Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Sachgebietsleitungen bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten
• Analyse bestehender Geschäfts-, Verwaltungs- und Arbeitsprozesse sowie Gestaltung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen unter Anwendung moderner Methoden des Prozessmanagements
• Initiierung, Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management)
• Strategische Weiterentwicklung unserer internen und externen Kommunikation und dabei zugrundliegender Plattformen
• Identifikation und Bewertung neuer Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz (KI)
• Abstimmung mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Projektpartnern sowie Initiierung bereichsübergreifender Digitalisierungsmaßnahmen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen
• Erstellung von Leitfäden, Dokumentationen und Best-Practice-Standards
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung der unternehmensweiten Digitalisierungsstrategie
• Konzeption, Koordination und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung des digitalen Reifegrades innerhalb des Unternehmens
• Beobachtung technischer Entwicklungen und Digitalisierungstrends sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Wir bieten:

• eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines modernen Unternehmens aktiv mitzugestalten
• direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Projektmanagement und Künstliche Intelligenz
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing sowie weitere Mitarbeiterangebote

Sie möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle in Erfahrung bringen? Gerne beantwortet Herr Steffen Natter (0631-3723-163) Ihre Fragen.

Besuchen Sie uns im Netz: www.wve-kl.de