Projektkoordinator:in (m/w/d) regionale Gewerbeentwicklungsstrategie - befristet / Teilzeit

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine regionale Entwicklungsorganisation in Bremen sucht eine:n Projektkoordinator:in für die Entwicklung einer integrierten Gewerbeentwicklungsstrategie in Teilzeit. Diese befristete Stelle konzentriert sich auf die Zusammenarbeit mit Kommunen und die Verwaltung geförderter Projekte. Bewerber:innen sollten ein Masterstudium in relevanten Fachrichtungen vorweisen, Erfahrung in der Regionalentwicklung und Organisation besitzen und über gute EDV-Kenntnisse verfügen. Eine klare Kommunikation ist erforderlich, um das Projekt erfolgreich zu realisieren.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

JobTicket

Fahrradparkplatz

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt in Geografie, Soziologie oder Politikwissenschaften.
• Kompetenzen in der Organisation von Kommunikationsprozessen.
• Erfahrung in der Projektadministration von geförderten Projekten.

Aufgaben

• Erarbeitung einer integrierten Gewerbeentwicklungsstrategie.
• Zusammenarbeit mit Kommunen und Kooperationspartnern.
• Verwaltung und Koordination des Projekts.

Kenntnisse

Kenntnisse in Regionalentwicklung

Organisationsfähigkeiten

EDV-Kenntnisse

Öffentlichkeitsarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master)

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Projektkoordinator:in (m/w/d) regionale Gewerbeentwicklungsstrategie - befristet / Teilzeit

Kommunalverband Niedersachsen/Bremen e.V.

Wir suchen – voraussichtlich zum 1. April 2026 – eine:n Projektkoordinator:in (75 % einer Vollzeitstelle).

Es handelt sich um ein gefördertes Projekt mit einer Laufzeit bis Oktober 2028, die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt des verbindlichen Förderbescheids.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

in Anlehnung an TVÖD 13

Besetzbar

voraussichtlich zum 1. April 2026

Bereich

• In einem dynamischen Lebens- und Arbeitsraum mit über einer Million Menschen wird der Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen ab 2026 eine integrierte Gewerbeentwicklungsstrategie erarbeiten
• Die länderübergreifende Region Bremen ist ein dynamischer Lebens- und Wirtschaftsraum für über eine Million Menschen. Aber: zahlreiche administrative Grenzen hemmen den Raum in seiner Entwicklung. Für die Gewerbeentwicklung als Faktor für Arbeitsplätze, Gewerbesteuern und wirtschaftliche Attraktivität der Region fehlen Flächen
• Der Kommunalverbund Niedersachsen/Bremen beabsichtigt daher, eine integrierte Gewerbeentwicklungsstrategie zu erstellen
• In dieser Strategie werden u.a. gemeinsame Leitlinien, Schlüsselvorhaben, Kooperations- und Kommunikationsstrukturen erarbeitet – in enger Zusammenarbeit der Kommunen in der Region und mit weiteren Kooperationspartnern und Trägern.

Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), bevorzugt aus den Fachrichtungen Geografie, Soziologie, Politikwissenschaften und verwandten oder vergleichbaren Studiengängen
• Kompetenzen und idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Regionalentwicklung und/oder Wirtschaftsförderung
• Kompetenzen in der Organisation von Kommunikationsprozessen
• Erfahrung in der Projektadministration von geförderten Projekten

Das bringen Sie außerdem mit:

• gute EDV-Kenntnisse und sichere Beherrschung von Microsoft Office
• einwandfreie Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• idealerweise Kompetenzen in der Öffentlichkeitsarbeit
• ein professionelles und verbindliches Auftreten mit einer klaren und wertschätzenden Kommunikation

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die konstruktiv, verbindlich und mit Freude an der Zusammenarbeit auf die Verwirklichung des Vorhabens hinwirkt.

Kennzeichen

Projektkoordinator:in (m/w/d) regionale Gewerbeentwicklungsstrategie

Bewerbungsfrist

Laufzeit bis Oktober 2028

Allgemeine Hinweise

• eine Aufgabe mit Relevanz für die niedersächsisch-bremische Region mit ihren Menschen, ihren Städten und Gemeinden und den Unternehmen
• eine kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten, gut eingespielten Team in der Geschäftsstelle, in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• eine gute Einarbeitung und Arbeitsplatzausstattung sowie eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD 13
• Mobiles Arbeiten, JobTicket, Fahrradparkplatz und andere Details? Das klären wir im Bewerbungsgespräch.

Bewerbungshinweise

• Anschreiben: sagen Sie uns auf einer Seite, wer Sie sind und warum Sie sich bei uns bewerben
• Lebenslauf
• Qualifikationsprofil („Drittes Blatt“): Was sind konkret Ihre fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen für diese Aufgabe?

Unser Motto lautet "viele stärken. eine region". Welche Stärken bringen Sie mit?

Ansprechperson

Sie sind interessiert? Dann rufen Sie vorab gerne an (Geschäftsführerin Susanne Krebser unter 04221 98124-10) oder senden Sie gleich die folgenden Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an