Projektkoordination und Anwendungsentwicklung

Marburg University; Marburg; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Landesticket Hessen

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Arbeitsklima

Job summary

Philipps-Universität Marburg sucht eine/n Stellvertreter/in ffcr Projektkoordination und Anwendungsentwicklung in der Universite4tsverwaltung, Dezernat V – Haushalt und Materialwirtschaft, Abteilung Rechnungswesen und SAP. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit, Eingruppierung bis E13 TV-H.

Sie konzipieren und setzen digitalisierte betriebswirtschaftliche Prozesse im Rechnungswesen um, entwickeln SAP S/4 HANA weiter und fcbernehmen Projektkoordination sowie Prozessredesign in SAP oder anderen

Qualifications

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• hohe IT-Affinite4t und solide Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Ge4sche4ftsprozesse, insbesondere im Rechnungswesen
• Kommunikations- und Kooperationsfe4higkeiten sowie sicheres Auftreten
• Deutschkenntnisse mindestens C1
• Grundkenntnisse in SAP sowie grundlegende Programmierkenntnisse sind wfcnsenswert

Responsibilities

• Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung papierhafter betriebswirtschaftlicher Ge4ssch3e im Rechnungswesen und in der Kosten- und Leistungsrechnung
• konzeptionelle und technische Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA mit Schwerpunkt im Rechnungswesen
• Projektkoordination und -administration
• Gesche4ftsprozessmodellierung und das Gesche4ftsprozessredesign sowie Implementierung neuer Gesche4ftsprozesse in SAP oder anderen Anwendungssystemen

Skills

IT-Affinität

Betriebswirtschaftliche Geschäftsproz

Kommunikations- & Kooperationsfe4higk

Education

BWL / Wirtschaftsinformatik / Informatik

Tools

SAP

Job description

Ausschreibungs-ID: UV-0069-dezV-koord-2026

Eintrittstermin: nächstmöglich

Bewerbungsfrist: 22.11.2026

Entgeltgruppe: E 13 TV-H

Befristung: unbefristet

Umfang: Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

In der Universitätsverwaltung, Dezernat V – Haushalt und Materialwirtschaft, Abteilung "Rechnungswesen und SAP", ist eine unbefristete Vollzeitstelle für Projektkoordination und Anwendungsentwicklung zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Umsetzung der Digitalisierung papierhafter betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozesse im Rechnungswesen und in der Kosten- und Leistungsrechnung
• konzeptionelle und technische Weiterentwicklung von SAP S/4 HANA mit Schwerpunkt im Rechnungswesen
• Projektkoordination und -administration
• Geschäftsprozessmodellierung und das Geschäftsprozessredesign sowie Implementierung neuer Geschäftsprozesse in SAP oder anderen Anwendungssystemen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Staatsexamen oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
• hohe IT-Affinität
• solide Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Geschäftsprozesse, insbesondere im internen und externen Rechnungswesen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
• Grundkenntnisse in SAP sowie grundlegende Programmierkenntnisse sind wünschenswert (sofern diese noch nicht vorhanden sind, erfolgt eine Anpassung der Aufgaben und Eingruppierung)

Wir bieten:

• Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima

Kontakt für weitere Informationen

Dr. André Köhler

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Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Menschen mit Behinderung

im Sinne des SGB IX

• 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.