Projektingenieur Systementwicklung (m/w/d)

Rheinmetall; Unterlüß; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Faire und attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Fitnessangebote

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Rheinmetall in Niedersachsen sucht Unterstützung im Programmmanagement für das Future Gun System. Der ideale Bewerber hat ein technisches Studium und Erfahrung im Projektmanagement technischer Systeme.

Die Position erfordert Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet Rheinmetall attraktive Vergütungen und zahlreiche Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Produktentwicklung gemäß V-Modell sowie im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten technischer Systeme.
• Erfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im wehrtechnischen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung des Programmmanagements für das Rheinmetall Future Gun System.
• Analyse der technischen Abhängigkeiten zwischen Projekten.
• Überwachung des Projektfortschritts der Systemkomponenten.
• Sicherstellung der Abstimmung der Meilensteine der Projekte.
• Planung und Koordination von Verifikationsaktivitäten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbständigkeit

Zuverlässigkeit

schnelle Auffassungsgabe

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Aktive Unterstützung des Programmmanagements für das Rheinmetall Future Gun System 130 bei der übergreifenden Steuerung der verschiedenen Einzelprojekte zur Entwicklung eines Großkaliberwaffensystems
• Identifikation und Analyse der technischen Abhängigkeiten zwischen den einzelnen Projekten des Programms in enger Zusammenarbeit mit der Systementwicklung
• Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts der Systemkomponenten, frühzeitige Erkennung von Interdependenzen oder Risiken im Programmablauf sowie Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen
• Sicherstellung der zeitlichen und inhaltlichen Abstimmung der Meilensteine der einzelnen Projekte
• Sicherung der Erreichung der Projektziele und des Gesamterfolgs des Programms gemeinsam mit den Projektleitern (m/w/d) als kommunikative Brücke zwischen den verschiedenen Entwicklungsprojekten
• Planung und Koordination von Verifikationsaktivitäten sowie Abstimmung mit der Systementwicklung und den entsprechenden Fachabteilungen
• Lieferung fundierter Beiträge zur Projektsteuerung durch Definition von Arbeitspaketen, Mengengerüsten sowie Terminplänen und Entlastung des Programmmanagements
• Vor- und Nachbereitung wichtiger Termine mit Kunden und Lieferanten (m/w/d)
• Pflege von Termin- und Meilensteinplänen sowie zielgerichtete Aufbereitung relevanter Informationen für Reportings und Management-Entscheidungsvorlagen

WAS SIE MITBRINGEN SOLGEN

• Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Erfahrungen in der Produktentwicklung gemäß V-Modell sowie im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten technischer Systeme
• Erfahrungen aus einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im wehrtechnischen oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool und Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy