Teamleiter Technisches Projektmanagement / Systemengineering Schwere Kettenfahrzeuge (m/w/d)

Rheinmetall

Kiel

Hybrid

EUR 70,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness

Job summary

Ein führendes Unternehmen in der Entwicklungsbranche sucht einen Teamleiter (m/w/d) für die fachliche Führung und Koordination der Entwicklungsteams. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder Maschinenbau sowie mehrjährige Führungserfahrung. Zu den Aufgaben zählen die Umsetzung von Entwicklungsprojekten, das Erstellen von Managementplänen und die Durchführung von Teammeetings. Angeboten werden eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifications

  • Mindestens mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von Projekt Teams.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen.

Responsibilities

  • Fachliche Führung und Koordination des Teams.
  • Umsetzung von Entwicklungsleistungen gemäß Vorgaben.
  • Erstellung von Managementplänen und Zeitplänen.

Skills

Analytisches Denken
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar

Tools

MS Project
JIRA
Confluence
MS Office

Job description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Fachliche Führung, Koordination und Bereu­gung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team
  • Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch
  • Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen
  • Bewertung spezifischer Forderungen hinsichtlich technischer Realisierbarkeit
  • Koordination/Erstellung von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen
  • Führung technischer Abstimmungen (extern / intern)
  • Erarbeitung von Managementplänen und Zeitplänen
  • Einbindung von Unterauftragnehmern
  • Erarbeitung/Koordination von Arbeitspaketen zur Erstellung von Mengengerüsten und deren Prüfung
  • Reporting an den Abteilungsleiter
  • Mitarbeit im Änderungswesen
  • Termin-, Kapazitäts- und Budgetkontrolle auf Teamebene
  • Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Projekt Teams in der Entwicklung
  • Analytisches und Gesamtsystemtechnisches Denken
  • Fundierte Kenntnisse von Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit Konfliktlösung zu betreiben
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

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