Projektingenieur Artilleriewerk (m/w/d)

Rheinmetall

Unterlüß

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Sozialberatung
Kinderferienbetreuung
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fitnessangebote
Corporate Benefits Plattform
Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Rhein

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Ingenieurpersönlichkeit zur Auswahl und Gestaltung eines Produktionssystems für optimale Fertigungsabläufe.

Sie analysieren Prozesse, validieren das System und setzen Lean Management sowie KVP um. Fundierte Kenntnisse in Schmiede und Zerspanung, sowie SAP- und MS-Office-Kompetenz sind erforderlich. Mobil arbeiten wird ermöglicht; gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich.
  • Fundierte Prozesskenntnisse im Bereich Schmiede und Zerspanung wünschenswert.
  • Erfahrung mit Lean Management und KVP.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office- und SAP-Anwendungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Auswahl und Design eines Produktionssystems für optimale Fertigungsabläufe
  • Analyse und Optimierung von produktionsrelevanten Prozessen
  • Validierung des Produktionssystems zur Gewährleistung von notwendigen
  • Prozess- und Konstruktionsänderungen sowie Aktualisierungen
  • Entwicklung und Verfolgung eines KPI-Systems
  • Visualisierung der KPIs für den Shopfloor

Kenntnisse

Mehrjährige Berufserfahrung
Lean Management und KVP
Analytisches Denkvermögen
Strategische Arbeitsweise
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
SAP Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Ingenieurstudium (Maschinenbau/Elektrotechnik o.ä.)

Tools

SAP
MS Office

Jobbeschreibung

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Auswahl und Design eines Produktionssystems für optimale Fertigungsabläufe
  • Analyse und Optimierung von produktionsrelevanten Prozessen
  • Validierung des Produktionssystems zur Gewährleistung von notwendigen
  • Prozess und Konstruktionsänderungen sowie Aktualisierungen
  • Entwicklung und Verfolgung eines KPI-Systems
  • Visualisierung der KPIs für den Shopfloor
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
  • Fundierte Prozesskenntnisse im Bereich Schmiede und Zerspanung wünschenswert
  • Erfahrung mit Lean Management und KVP
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office- und SAP-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
  • Fundierte Prozesskenntnisse im Bereich Schmiede und Zerspanung wünschenswert
  • Erfahrung mit Lean Management und KVP
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office- und SAP-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann

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