Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Auswahl und Design eines Produktionssystems für optimale Fertigungsabläufe
- Analyse und Optimierung von produktionsrelevanten Prozessen
- Validierung des Produktionssystems zur Gewährleistung von notwendigen
- Prozess und Konstruktionsänderungen sowie Aktualisierungen
- Entwicklung und Verfolgung eines KPI-Systems
- Visualisierung der KPIs für den Shopfloor
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
- Fundierte Prozesskenntnisse im Bereich Schmiede und Zerspanung wünschenswert
- Erfahrung mit Lean Management und KVP
- Sicherer Umgang mit den MS-Office- und SAP-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich
- Fundierte Prozesskenntnisse im Bereich Schmiede und Zerspanung wünschenswert
- Erfahrung mit Lean Management und KVP
- Sicherer Umgang mit den MS-Office- und SAP-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular