Project & Innovation Manager (all gender)

TUI Cruises; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitkultur

Mobile-Office-Tage

Erfolgsbeteiligung

30 Urlaubstage

Kreuzfahrt-Rabatte

ÖPNV-Zuschuss

PLUXEE Restaurant Pass

Moderner Arbeitsplatz im Zentrum

Vielseitige Sozial- und Gesundheits-Le

Employee Assistance voiio

Zusammenfassung

TUI Cruises sucht einen Project & Innovation Manager (all gender) in Hamburg, um die Produktwelt und das Gästeerlebnis von Mein Schiff aktiv mitzugestalten. Sie entwickeln zusammen mit Teams neue Ideen, Produkte und Geschäftsmodelle an Bord und an Land.

Sie steuern bereichsübergreifende Innovationsprojekte, identifizieren Geschäftsfelder und übersetzen Trends in konkrete Konzepte. Neben der Produktentwicklung arbeiten Sie an Neubauprojekten, Pilotprojekten und Rollouts mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Erfahrung in der Kreuzfahrt-, Tourismus-, Hotel- oder Dienstleistungsbranche ist vorteilhaft.
• Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Produktmanagement oder Business Development.
• Erfahrung in Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte, Services oder Geschäftsmodelle.
• Sicherer Umgang mit komplexen Projekten und Stakeholdern über Bereiche hinweg.
• Strategischer Blick kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke und Drive.
• Begeisterung für Innovation, Trends und neue Geschäftsideen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• MS Office-Kompetenz (PowerPoint, Excel).

Aufgaben

• Du steuerst bereichsübergreifende Produktentwicklungs- und Innovationsprojekte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung an Bord.
• Du entwickelst und koordinierst neue Onboard-Revenue-Projekte und arbeitest eng mit Fachbereichen an Bord und an Land zusammen.
• Du identifizierst neue Geschäftsfelder, Trends und Umsatzpotenziale entlang der Customer Journey und übersetzt sie in Produkt- und Servicekonzepte.
• Du wirkst bei Neubauprojekten und Dry Docks mit und bringst Perspektive zu Produktentwicklung, Flächennutzung, Gästeerlebnis und Commercial ein.
• Du übernimmst Teilprojektleitungen in strategischen Großprojekten und hältst verschiedene Stakeholder zusammen.
• Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in Kreuzfahrt, Hospitality, Leisure und Retail durch und leitest Impulse ab.
• Du begleitest Pilotprojekte, Tests und Rollouts und sorgst für erfolgreichen Rollout in der Flotte.

Kenntnisse

Projektmanagement

Produktmanagement

Business Development

Stakeholder-Management

Strategisches Denken

Kommunikation

Trendanalytik

Ausbildung

BWL-Abschluss

Tools

MS Office

PowerPoint

Excel

Jobbeschreibung

WAS DICH ERWARTET

Du möchtest Innovation nicht nur denken, sondern auch ins echte Leben bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Project & Innovation Manager (all gender) gestaltest du die Produktwelt und das Gästeerlebnis von Mein Schiff aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit unseren Teams neue Ideen, Produkte und Geschäftsmodelle

• Du steuerst bereichsübergreifende Produktentwicklungs- und Innovationsprojekte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung an Bord
• Du entwickelst und koordinierst neue Onboard-Revenue-Projekte und arbeitest dabei eng mit unseren Fachbereichen an Bord und an Land zusammen
• Du identifizierst neue Geschäftsfelder, Trends und Umsatzpotenziale entlang der Customer Journey und übersetzt sie in innovative Produkt- und Servicekonzepte
• Du wirkst bei Neubauprojekten und Dry Docks mit und bringst deine Perspektive zu Produktentwicklung, Flächennutzung, Gästeerlebnis und Commercial aktiv ein
• Du übernimmst Teilprojektleitungen in strategischen Großprojekten und hältst dabei unterschiedliche Stakeholder zusammen
• Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen in den Bereichen Kreuzfahrt, Hospitality, Leisure und Retail durch und leitest daraus konkrete Impulse ab
• Du begleitest Pilotprojekte, Tests und Rollouts und sorgst gemeinsam mit den beteiligten Teams dafür, dass neue Konzepte erfolgreich in die Flotte kommen

WONACH WIR SUCHEN

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Tourismusmanagement, Hospitality Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Kreuzfahrt-, Tourismus-, Hotel- oder Dienstleistungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement, Business Development oder in einem vergleichbaren strategischen Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung neuer Produkte, Services oder Geschäftsmodelle
• Sicherer Umgang mit komplexen Projekten und unterschiedlichen Stakeholdern – idealerweise auch über Bereich- und Hierarchiegrenzen hinweg
• Strategischer Blick gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke und Freude daran, Dinge voranzubringen
• Begeisterung für Innovation, Trends und neue Geschäftsideen
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche
• Eine marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage
• Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten mit unseren Flotten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich
• Bezuschussung zu deinem ÖPNV-Ticket sowie zu deinem PLUXEE Restaurant Pass
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt
• Eine zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten "Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit"
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung deiner Stärken und beruflichen Laufbahn
• "voiio" als starken Employee Assistance-Partner an deiner Seite
• Sowie auf viele weitere umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen (JobRad, eigenes Fitnessstudio im Haus, Eltern-Kind-Büro, Firmenfitness-Kooperation mit WELLPASS, interne Yoga-Kurse, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.)