Programmierer im Bereich HR (m/w/d)

Zurich 56 Company Ltd; Köln; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Köln sucht einen Programmierer im Bereich HR. Du bist verantwortlich für die Digitalisierung von HR-Prozessen, überprüfst Automatisierungspotentiale und förderst eine effiziente Zusammenarbeit. Erforderlich sind exzellente Kenntnisse in MS-Office, Python und Prozessmanagement. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Trainings- und Lernangebote

Gesundheitsangebote

Bikeleasing

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Ergebnisorientierte und serviceorientierte Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten, insbesondere Excel.
• Abgeschlossenes Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement.

Aufgaben

• Digitalisierung der HR-Prozesse und Innovation im Bereich.
• Überprüfung von HR-Prozessen auf Automatisierungspotential.
• Motivation und Kommunikation mit Kollegen zur Umsetzung von Projekten.

Kenntnisse

Ergebnisorientierte Persönlichkeit

Serviceorientierte Persönlichkeit

Prozessanalyse und -optimierung

MS-Office (Excel, PowerApps)

Prozessmodellierung

Python-Programmierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Power BI

Jobbeschreibung

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Programmierer im Bereich HR (m/w/d)

Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen ?

Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen?

Das erwartet dich

• Am Standort Köln bist du für die Digitalisierung der Prozesse im HR-Bereich verantwortlich und fungierst als Innovator:in
• Als Spezialist:in überprüfst und bewertest du die HR-Prozesse hinsichtlich ihres Automatisierungspotentials und bist, zusammen mit den HR-Fachexpert:innen, für die Umsetzung der Optimierungsmaßnahmen verantwortlich
• Du stellst Prozesstransparenz sicher und identifizierst kontinuierlich Optimierungspotenziale
• Nach erfolgreicher Implementierung behältst du den nachhaltigen Erfolg im Blick, indem du die Einführung überwachst und kontrollierst
• Deine Fähigkeit, Kolleg:innen zu motivieren und in Optimierungsprojekten mitzureißen, macht dich zu einem:einer echten Teamplayer:in
• Durch deine Funktion als Vermittler:in zwischen Technik und Business schaffst du eine effiziente Zusammenarbeit
• Die Kommunikation innerhalb des HR-Bereichs und darüber hinaus, zum Beispiel der IT oder dem Betriebsrat, ist dabei für dich Tagesgeschäft und bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten
• Mithilfe deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten übernimmst du die Moderation von Prozessworkshops und Abstimmungsterminen

Das bringst du mit

• Ergebnisorientierte und serviceorientierte Persönlichkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren
• Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Kund:innen
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten (insbesondere Excel, PowerApps) sowie Power BI
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und -automatisierung sowie Erfahrung im Prozessmanagement
• Erfahrung in der Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme und sicher im Umgang mit Terminen zur Klärung fachlicher Inhalte
• Erfahrung in der Programmierung mit Python und im Umgang mit Datenbanken
• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder HR-Umfeld

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten
• Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen
• Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung
• Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert
• Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance
• Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits

Z usätzliche Informationen

ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns ( [e-mail] ), um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen.

• Arbeitsort: Köln
• Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit

Elif Yabas freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal (“Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen.

Willkommen in deiner Zukunft

55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!