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Ein führendes Unternehmen für chemische Materiallösungen in Dormagen sucht einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Extrusion. Sie sind verantwortlich für das Einrichten, Bedienen und Überwachen von Extrusionsanlagen zur Herstellung von Spezialfolien. Vorgeschrieben ist eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker:in für Kunststoff- und Kautschuktechnik. Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und pflegen eine inklusive Unternehmenskultur.
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Unser Funktionsbereich CTO (Chief Technology Officer) sorgt für einen reibungslosen und sicheren Ablauf an den internationalen Produktionsstandorten. Zudem ist er für die Planung, Errichtung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen zuständig. Am Standort Dormagen produzieren wir in unserem Folienbetrieb vorwiegend Spezialfolien auf Polycarbonat- und TPU-Basis für Anwendungen in den Bereichen Mobilität, Medizin, Identifikationskarten und Ausweise.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E06 gemäß Bundestarifverträge BAVC vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Sie bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.482 € / Monat und 3.865 € / Monat zzgl. eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Diese Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Sie möchten gerne in Teilzeit arbeiten? Dann bewerben Sie sich auch in dem Fall gerne unter Angabe der gewünschten Prozentzahl.
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.