product manager in social discovery

Dating Group; Deutschland; On-site; EUR 180,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа

28 календарных дней отпуска в году

7 wellness-дней в году

Бонусы до $5000 за рекомендации успеш‑

Возмещение до 50% расходов на обучение

Медицинское страхование или компенсаия

Обеспеченное рабочее место и техника

Job summary

Social Discovery Group ищет руководителя продуктовой стратегии на топ-уровне для ведения трансформации портфеля продуктов. Вы будете формировать стратегию, направленную на рост и устойчивость бизнеса, руководство многоуровневыми командами и взаимодействие с глобальными рынками.

Кандидат должен продемонстрировать результаты в создании долгосрочных стратегий, работе с подписочными моделями и глобальными потребительскими платформами, владея русским и английским языками на высоком уровне.

Qualifications

• 7+ лет на позициях CEO, Chief Product Officer или аналогичном руководящем уровне в крупных международных компаниях
• Доказанная ответственность за портфель продуктов
• Опыт разработки долгосрочной стратегии продукта
• Доказанные результаты роста выручки и прибыли
• Сильный бэкграунд вConsumer tech, мобильные приложения, подписочные модели, dating, entertainment, fintech или social platforms
• Опыт управления многослойными командами продукта, включая директоров продуктов, владельцев продуктов/ P&L и руководителей команд
• Опыт работы с высоконагруженными потребительскими системами, глобальной аудиторией и портфелем брендов
• Свободное владение русским и английским языками

Responsibilities

• Возглавлять трансформацию и долгосрочный рост портфеля продуктов
• Увеличивать прибыльность продукта и усиливать экономику единицы
• Совершенствовать LTV и конверсии
• Повышать общий уровень пользовательского опыта продукта
• Формировать стратегию основного портфеля продуктов
• Определять крупнейшие продуктовые ставки компании
• Влиять на рост компании, выручку и долгосрочную конкурентоспособность
• Формировать Product-организацию и строить команду, способную реализовать амбиции компании

Job description

Описание:

Social Discovery Group creates digital products designed to help customers feel valued and addresses loneliness through a global portfolio of social entertainment platforms connecting people across cultures and regions.

Задачи:

• Lead the transformation and long-term growth of the product portfolio;
• Increase product profitability and strengthen unit economics;
• Improve LTV and conversion;
• Elevate the overall product experience;
• Shape the strategy of the core product portfolio;
• Determine the company’s biggest product bets;
• Influence company growth, revenue, and long-term competitive position;
• Shape the Product organization and build a team capable of delivering the company’s ambition.

Требования:

• 7+ Years in CEO, Chief Product Officer, or similar executive leadership roles within large-scale international businesses;
• Proven ownership of a product portfolio;
• Proven experience developing long-term product strategy;
• Tangible results driving company revenue and profit growth;
• Strong background in consumer tech, mobile apps, subscription models, dating, entertainment, fintech, or social platforms;
• Experience leading multi-level product teams, including product directors, product owners / P&L owners, and team leads;
• Experience with high-load consumer systems, global audiences, and multi-brand product portfolios;
• Fluent Russian and English.

Условия:

• Remote work from any part of the world except for sanctioned locations;
• 28 Calendar days of vacation per year;
• 7 Wellness days per year;
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
• 50% Payment for professional training, international conferences, and meetings;
• Compensation of English and other language classes;
• Corporate medical insurance, or health activity compensation up to $ 1,000 gross per year according to paychecks;
• Equipped workplace and necessary equipment in company offices or co-working locations;
• Reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years in other locations;
• Internal gamified gratitude system with bonuses exchangeable for merchandise, team building activities, massage certificates, and other rewards.