Praxislehrer:in (m/w/d)

Vinzenz von Paul gGmbH; Wangen im Allgäu; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen in Wangen im Allgäu sucht eine:n Praxislehrer:in zur koordinierten Begleitung von Ausbildungsplätzen in der Pflege. Die Stelle erfordert Erfahrung in der Alten- oder Gesundheitspflege sowie eine Weiterbildung in der Praxisanleitung oder ein Studium in Pflegepädagogik. Eine Vergütung nach AVR-Caritas und zahlreiche Benefits werden angeboten. Bewerbungen sind bevorzugt online einzureichen.

Leistungen

Automatische Tarifsteigerungen

30 Urlaubstage

Digitale Unterstützung durch Tablets

Bezahlte Weiterbildungen

Zugang zu Rabattaktionen

Qualifikationen

• Erfahrene Fachkraft in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege.
• Aktuelle Kenntnisse in der generalistischen Pflegeausbildung.
• Erfahrungen in Gruppen-Anleitung.

Aufgaben

• Koordination und Begleitung der Praxiseinsätze der Auszubildenden.
• Erstellung von Ausbildungs- und Einsatzplanungen.
• Organisierung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.

Kenntnisse

Fachkraft in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Führungsqualitäten

IT-affin

Kommunikationsstark

Ausbildung

Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Studium in Pflegepädagogik

Tools

Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Praxislehrer:in (m/w/d)

in der Region Wangen im Allgäu

Einsatzort: 88239 Wangen im Allgäu

Eintrittsdatum: ab 01.01.2026

Beschäftigungsart: Teilzeit (40 %), unbefristet

In der Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen engagieren wir uns im süddeutschen Raum in der Alten-, Kinder- sowie Jugendhilfe. Zudem bieten wir Hilfen für Menschen mit Hörschädigung an. Wir, das sind 2.500 Teammitglieder aus mehr als 60 Nationen, die alle Menschen unabhängig von Herkunft, Bildung, Religion oder sexueller Ausrichtung schätzen und die mit ihrer Arbeit die Welt ein kleines bisschen besser machen wollen. Mach' mit.

Welche Aufgaben wir bieten

• Du koordinierst und begleitest die Praxiseinsätze der Auszubildenden in unserer Region, sicherst die fundierte Ausbildungsbegleitung und trägst so dazu bei, dass unser Unternehmen weiter ein toller Ausbildungsbetrieb ist.
• Du erstellst die erforderlichen Ausbildungs- und Einsatzplanungen und bist Ansprechpartner:in für die Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen sowie die Auszubildenden.
• Du setzt Impulse und wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung pädagogischer Themenstellungen mit.
• Du organisierst und steuerst die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen.
• Du bist ein:e gefragte:r Kooperationspartner:in und pflegst die Kontakte im Ausbildungsnetzwerk der Region, zum Beispiel mit Berufsschulen oder auf Messen.

Was dich auszeichnet

• Du bist eine erfahrene Fachkraft in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Praxisanleitung oder hast ein abgeschlossenes Studium in der Pflegepädagogik, alternativ eine Weiterbildung als Lehrer:in für Pflegeberufe - oder überzeugst uns mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Beim Thema generalistische Pflegeausbildung macht dir so schnell keiner etwas vor – du bist auf dem neuesten Stand und kannst diesen zielgruppenorientiert vermitteln.
• Du begleitest unsere Auszubildenden ganzheitlich auf ihrem Weg zu Pflegefachleuten. Dabei kommen dir deine Führungsqualitäten und deine Erfahrungen in der Gruppen-Anleitung zu Gute.
• Mitdenken, reindenken, umdenken – Du bist konzeptionell auf Zack, deine Unterrichtsmethoden sind zeitgemäß und du zeigst dich kommunikationsstark. Gleichzeitig spielst du gerne im Team und bist eine verlässliche und vertrauensvolle Größe für Kolleg:innen und Auszubildende.
• Du bist IT-affin und mit den gängigen Office-Anwendungen vertraut.
• Du hast den Führerschein Klasse B und bist in der Region reisebereit.

Was du von uns erwarten kannst

• Arbeitszeit von Montag bis Freitag.
• 100 % freigestellt für zentrale Praxisanleitung (ohne stationäre Tätigkeit).
• Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
• Eine 39‑Stunden‑Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
• Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
• Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege‑Dokumentation und Online‑Schulungen.
• Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, Trainee-Programm und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Benefits je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
• Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
• Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen‑Werbung.

Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer großen Begeisterung für die Altenhilfe. Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bevorzugt online über unser Bewerberportal.

Vinzenz von Paul gGmbH
Andrea Hammrich
Referentin Human Resources

Zeppelinstraße 8882
39 Wangen im Allgäu
Tel. [phone]
www.vinzenz-von-paul.de