Praxisanleitung (m/w/d)

Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach; Jettingen-Scheppach; On-site; EUR 42,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubstage

Fortbildungskosten übernommen

Betriebsärztliche Betreuung

Tariferhöhungen TVöD

Job summary

Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach sucht eine qualifizierte Praxisanleitung, um Auszubildende und neue Mitarbeitende fachgerecht zu begleiten. Sie koordinieren Einsätze, erstellen Ausbildungspläne und dokumentieren Lernverläufe.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit und idealerweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung. Wir bieten eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst, attraktive Schichtzuschläge, 30 Urlaubstage und

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden.
• Teamgeist und Bereitschaft zur Verantwortung in der Ausbildung.

Responsibilities

• Auszubildende und neue Mitarbeitende während der praktischen Einsätze anleiten.
• Koordination praktischer Einsätze zwischen Einrichtung und Ausbildungsstätten.
• Dokumentation von Ausbildungsverläufen und Erstellung individueller Ausbildungspläne.
• Förderung der Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen und Einbringen eigener Ideen.

Skills

Teamgeist

Pädagogisches Geschick

Ausbildungskoordination

Weiterbildung Praxisanleitung

Education

Ausbildung Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Job description

Über uns

Herzlich willkommen beim Isabella-Braun-Heim Jettingen-Scheppach! Unsere Einrichtung liegt eingebettet in die ländliche Umgebung der Marktgemeinde Jettingen-Scheppach, angrenzend an das Naherholungsgebiet "Augsburg-Westliche-Wälder". Mit zwei Wohnbereichen bieten wir insgesamt 74 älteren und pflegebedürftigen Menschen ein sicheres Zuhause zum Wohlfühlen. In unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an den bisherigen Lebensgewohnheiten unserer Bewohner:innen, um ihre individuellen Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen. Zurzeit sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns über Ihre Bewerbung sehr freuen - Werden Sie Teil des Teams!

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Kolleg:innen aktiv zu unterstützen
• Pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden verschiedener Generationen sowie internationalen Fachkräften
• Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung in der praktischen Ausbildung zu übernehmen
• Weiterbildung zur Praxisanleitung vorhanden – oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
• Wertschätzende Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen und deren individuellen Bedürfnissen

Das bieten wir

• 30 Urlaubstage und Zusatztage für Schicht- und Wechselschichtdienst
• Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge
• Betriebsärztliche Betreuung
• Deutsches Dienstrad
• Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem qualifizierten und motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
• Pflege- und Geriatriezulage
• Teamtage
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen (Mode, Tickets, Mobilfunk, Reisen u.v.m.)
• Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
• Zentrales Qualitätsmanagement

Ihre Aufgaben

• Als verlässliche Ansprechperson begleiten Sie unsere Azubis auch während ihrer externen Einsätze
• Die Koordination praktischer Einsätze zwischen unserer Einrichtung und den Ausbildungsstätten liegt in Ihrer Hand
• Die sorgfältige Dokumentation von Ausbildungsverläufen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie erstellen individuelle Ausbildungspläne für unsere Auszubildenden auf Basis des Rahmenausbildungsplans
• Sie leiten Auszubildende sowie neue Mitarbeitende gezielt in allen relevanten Pflegetätigkeiten an
• Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen voran und bringen eigene Ideen ein