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Praxisanleiter (m/w/d) OP

Die GFO

Bergisch Gladbach

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Die GFO sucht einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d) für den OP-Bereich in Bergisch Gladbach. In dieser Rolle unterstützen Sie Auszubildende bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und tragen zur Qualität der praktischen Ausbildung bei. Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Vergütungen nach AVR.

Leistungen

Attraktive Vergütung gemäß AVR

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Mindestens 30 Tage Urlaub

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitszeitmodell

Einkaufsvergünstigungen

Qualifikationen

Erfahrung in der Planung und Durchführung der Ausbildung von OTA.
Fachkenntnisse in der OP-Pflege erforderlich.
Pädagogische Fähigkeiten zur Unterstützung von Lernenden.

Aufgaben

Planen von praxisnahen Lernsituationen im OP.
Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden im praktischen Alltag.
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Ausbildung

Fachweiterbildung in der Praxisanleitung

Diplom als OP-Pflegefachkraft (m/w/d) oder OTA (m/w/d)

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1 day ago Be among the first 25 applicants

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Kompetent & wohnortnah: Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber im Kreisgebiet. An den beiden Standorten Marien-Krankenhaus Bergisch Gladbach und Vinzenz Pallotti Hospital Bergisch Gladbach-Bensberg werden jährlich rund 50.000 Menschen stationär und ambulant in 10 hoch spezialisierten Fachabteilungen und 9 Fachzentren versorgt.

Die GFO Kliniken Rhein-Berg sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.

Du möchtest zukünftige Operationstechnische Assistenzen (OTA) auf ihrem Weg in den Beruf begleiten und dabei dein Fachwissen sowie deine pädagogischen Fähigkeiten einbringen?

Die GFO Kliniken Rhein-Berg suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Praxisanleitung OTA (m/w/d) mit einer Freistellung von 50 Prozent.

In dieser Rolle planst und gestaltest du praxisnahe Lernsituationen im OP, begleitest die Auszubildenden individuell und förderst ihre fachlichen, sozialen und persönlichen Kompetenzen. Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem OP-Team, der OTA-Schule sowie weiteren Schnittstellen zusammen, um eine strukturierte und qualitativ hochwertige praktische Ausbildung sicherzustellen. Dabei behältst du den Überblick über die Ausbildungsplanung, organisierst Anleitungssituationen und stehst den Auszubildenden als verlässliche Ansprechperson im Alltag zur Seite.

Mit deinem Engagement leistest du einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung im OP-Bereich und zur Weiterentwicklung unserer Ausbildungskultur.

KOMM INS #TEAMGFO

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Voll- oder Teilzeit
unbefristet
als Praxisanleiter (m/w/d) mit 50 % Freistellung

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Patient:innen sicher, kümmerst dich um deren Bedürfnisse sowie Anliegen und bist ein wertvoller Teil unseres Teams.
Du planst und organisierst alle pflegerischen Arbeitsabläufe und führst die Patientendokumentation durch.
Du kümmerst dich um die Praxisanleitung und die Integration der Auszubildenden.
Du arbeitest eng mit anderen Berufsgruppen wie Pflegefachkräften und Ärzt:innen zusammen.

DAS BRINGST DU MIT:

Du bist OP-Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d).
Du bringst bereits eine Fachweiterbildung in der Praxisanleitung mit.
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

Du profitierst bei uns …

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). (Dein Gehalt richtet sich nach deinen Aufgaben, Erfahrungen und Qualifikationen.)

… von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld/Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder deiner sexuellen Identität.

Jingsi Wawrzyn-Lei, Pflegedirektorin, steht dir bei Fragen unter 02202 938-2005 gerne zur Verfügung.

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