Praxisanleiter (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Durmersheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter Benefits Programm

Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht einen Praxisanleiter in Durmersheim. Zu Ihren Aufgaben gehören die aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts und die Sicherstellung der Ausbildungsqualität. Die Stelle bietet unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Zusatzvergütung sowie flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit.

Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Praxisanleitung. Nutzen Sie die Chance auf Weiterbildung und Karrierechancen!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleiter.
• Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen.
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität.

Kenntnisse

Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohes Maß an Sozialkompetenz

Kundenorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) in Durmersheim

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner

Das wird von dir erwartet!

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten

Damit begeistert dich die Einrichtung!

Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Mitarbeiter Benefits Programm

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung