Praxisanleiter (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter Benefits Programm

Karrierechancen

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) im Großraum Stuttgart. Du wirst aktiv das Ausbildungskonzept mitgestalten und die Ausbildungsqualität sicherstellen. Zudem übernimmst du die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.

Wir bieten ein attraktives Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitsmodelle in Voll- und Teilzeit stehen ebenfalls zur Verfügung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter.
• Erfahrung in der Ausbildung und Gewährleistung der Ausbildungsqualität.

Aufgaben

• Gestalte aktiv das Ausbildungskonzept mit.
• Bewerte und führe Zwischengespräche mit Auszubildenden.
• Sichere die Ausbildungsqualität.

Kenntnisse

Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz

Kundenorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) in Großraum Stuttgart

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner

Das wird von dir erwartet!

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten

Damit begeistert dich die Einrichtung!

Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Mitarbeiter Benefits Programm

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung