Praxisanleiter (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Top-Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter Benefits Programm

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) im Großraum Osnabrück. In dieser Stellung kannst du aktiv das Ausbildungskonzept mitgestalten und die Ausbildungsqualität sicherstellen.

Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung als Praxisanleitung. Die Einrichtung bietet ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung.
• Erfahrungen in der aktiven Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten.
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität.
• Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner.

Kenntnisse

Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sozialkompetenz

Kundenorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung als Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) in Großraum Osnabrück

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner

Das wird von dir erwartet!

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten

Damit begeistert dich die Einrichtung!

Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Mitarbeiter Benefits Programm

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung