Praxisanleiter (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Remscheid; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Zusatzvergütung

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) in Remscheid. Es handelt sich um eine Festanstellung mit direktem Arbeitsverhältnis zum Auftraggeber. Die Aufgaben umfassen die aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts und die Sicherstellung der Ausbildungsqualität.

Wir bieten ein Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Karrierechancen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleitung haben.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege.
• Erfahrung mit der Mitgestaltung von Ausbildungskonzepten.
• Geübt in der Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.
• Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden.
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität.
• Grund- und Behandlungspflege nach den Bedürfnissen der Bewohner.

Kenntnisse

Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) in Remscheid

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Praxisanleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner

Das wird von dir erwartet!

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten

Das erwartet dich!

• Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Karrierechancen
• Flexibilität in Voll- und Teilzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Entlastendes Qualitätsmanagement