Praxisanleiter (m/w/d)

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR; Unna; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter Benefits Programm

Karrierechancen

Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) für den Großraum Unna. In dieser Rolle entwickelst du das Ausbildungskonzept aktiv und führst Zwischengespräche mit Auszubildenden.

Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleitung. Das Unternehmen bietet ein Top-Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege.
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung.
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten.
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität.

Kenntnisse

Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz

Kundenorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) in Großraum Unna

WIR SUCHEN DICH!

Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

• Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
• Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner

Das wird von dir erwartet!

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
• Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten

Damit begeistert dich die Einrichtung!

• Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
• Mitarbeiter Benefits Programm
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Karrierechancen
• Flexibilität in Voll- und Teilzeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Entlastendes Qualitätsmanagement
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung