Praxisanleiter*in

AWO; Herne; Hybrid; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifgehalt

Zulagen Feiertage & Sonntagsarbeit &0n

13. Monatsgehalt

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersversorgung 4,5%

Fortbildung & Karriereperspektiven

Kinderbetreuung Unterstützung

Gesundheitsförderung & Rabatte & JobR

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V. in Herne sucht eine Praxisanleiterin oder einen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, für das Grete-Fährmann-Seniorenzentrum.

Sie betreuen Auszubildende, arbeiten eng mit der Pflegeschule zusammen, informieren das Team und führen Reflexions- sowie Beurteilungsgespräche durch. Attraktive Zulagen, Tarifgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Altenpfleger/in oder vergleichbar.
• Erfahrung als Praxisanleiter/in wünschenswert.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Pflege.
• Qualifikation zur Praxisanleitung ist erforderlich.

Aufgaben

• Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule.
• Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung.
• Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen.
• Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung und Koordination mit Pflegeschule.
• Erstellung, Evaluation und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans und Dokumentation des Ausbildungsstands.
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Zwischen- und Abschlussprüfungen.

Kenntnisse

Praxisanleitungserfahrung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Altenpfleger

Krankenschwester/Krankenpfleger

Praxisanleitungsqualifikation

Pflegefachkraft mit mind. 1 Jahr Erfahrung

Jobbeschreibung

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Grete-Fährmann-Seniorenzentrum in Herne eine Praxisanleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung

• Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten
• enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule
• Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
• Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
• Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung
  • Kooperation mit Akteur*innen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiter*innen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden
  • Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
  • Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen
  • Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung

Du bringst mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte*r Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbar
• Erfahrung als Praxisanleiter*in wünschenswert
• Mind.einjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Qualifikation zur Praxisanleitung

Wir bieten Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Tarifgehalt
• Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
• 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
• Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
• Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad

Praxisanleiter*in

Einrichtungen der Altenhilfe

Arbeitgeber

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.