Praxisanleiter*in

AWO Bezirksverband Westliches Westfalen e.V.

Iserlohn

On-site

EUR 42,000 - 54,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Tarifgehalt
Zulagen Feiertage
13. Monatsgehalt
Flexible Arbeitszeiten
Urlaubstage 30
Betriebliche Altersversorgung

Job summary

AWO Seniorenzentrum Iserlohn sucht eine Praxisanleiterin (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet, mit Fokus auf die generalistische Ausbildung im Pflegebereich. Sie begleiten Auszubildende, beurteilen deren pflegefachliche Tätigkeiten und arbeiten eng mit der Pflegeschule zusammen.

Zu den Vorteilen zählen tarifliches Gehalt, monatliche Zulage, Zuschläge für Feiertage/Nacht, ein 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 4,5% des

Qualifications

  • Praxisanleitungserfahrung wünschenswert.
  • Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden im Pflegebereich.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent.

Responsibilities

  • Anleitung und Beurteilung von Auszubildenden.
  • Interne Kommunikation sicherstellen.
  • Zusammenarbeit mit der Pflegeschule und Ausbildungsbegleitung.
  • Information des Teams über Ausbildungsfragen
  • Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
  • Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung
  • Kooperation mit Ausbildungsakteuren
  • Ausbildungsplan erstellen, evaluieren und weiterentwickeln
  • Dokumentation des Ausbildungsstands
  • Erstellung und Bewertung von Lernaufgaben
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei Zwischen- und Abschlussprüfungen

Skills

Praxisanleitung
Pflegefachliche Beurteilung
Teamkoordination

Education

Altenpfleger/in Ausbildung

Job description

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Für die neue generalistische Ausbildung im Pflegebereich suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Iserlohn einen Praxisanleiterin (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

  • Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten
  • Kommunikation
  • enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule
  • Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
  • Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
  • Organisatorische Aufgaben der Praxisanleitung
  • Kooperation mit Akteurinnen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiterinnen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden
  • Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
  • Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen
  • Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannter Altenpflegerin, Krankenschwester/-pflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder vergleichbar
  • Erfahrung als Praxisanleiterin wünschenswert
  • Mind.einjährige Berufserfahrung in der Pflege
  • Qualifikation zur Praxisanleitung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Tarifgehalt + eine Zulage in Höhe von monatlich 150,- Euro
  • Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
  • 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalt
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