Praktikum Trainingsorganisation / Personaldiagnostik - Potenzialerkennung (w/m/d)

KPMG AG; Berlin; Vor Ort; EUR 12.276 - 16.740; Teilzeit

Zusammenfassung

KPMG AG in Berlin sucht ein motiviertes Praktikum im Bereich Trainingsorganisation/Personaldiagnostik. Sie unterstützen bei Potenzialanalyseverfahren, betreuen vor Ort Trainingsveranstaltungen und arbeiten an digitalen Lernplattformen mit.

Sie koordinieren Schulungsunterlagen, sind in interne HR-Prozesse eingebunden und erstellen Auswertungen sowie Präsentationen für Team-Meetings. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium, gute Deutschkenntnisse und hohe Genauigkeit.

Qualifikationen

• Du befindest dich im Studium der relevanten Fachrichtung und hast mindestens drei abgeschlossene Semester.
• Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Organisation von Trainings, Schulungen oder Seminaren mit.
• Du arbeitest sehr genau, eigenverantwortlich und zuverlässig.
• Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Aufgaben

• Unterstützung bei Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalyseverfahren (z. B. Assessment Center).
• Betreuung vor Ort großer Trainingsveranstaltungen und Dokumentation der Ergebnisse.
• Unterstützung der digitalen Plattform zu Potenzialerkennungsverfahren.
• Koordination von Schulungsunterlagen und Absprachen mit Stakeholdern.
• Begleitung interner HR-Prozesse und Personaldiagnostikprojekte.
• Erstellung von Auswertungen und Präsentationen, Vorstellung der Ergebnisse in Meetings.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Flexibilität

MS Office

Digitale Lernplattformen

Ausbildung

Wirtschaftspsychologie

Erwachsenen-/Wirtschaftspädagogik

Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Digitale Lernplattformen

Jobbeschreibung

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Lerne die Vielfalt moderner Personalentwicklung kennen und unterstütze gemeinsam mit uns die berufliche und persönliche Entwicklung aller KPMG Mitarbeiter:innen.

Deine Aufgaben

Du möchtest die Assessment Center Organisation / Eignungsdiagnostik tatkräftig unterstützen und Deine Expertise weiter ausbauen? Dann kannst Du Dich ab dem 1. September 2026 am Standort Berlin für 6 Monate hier einbringen:

• Potenzialanalyseverfahren: Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalyseverfahren, wie z. B. Assessment Center.
• Veranstaltungsbetreuung: Vor Ort betreust Du große Trainingsveranstaltungen, führst die Ergebnisdokumentation der Verfahrensteilnehmenden durch und bereitest Konferenzen vor.
• Digitale Plattformen: Du unterstützt in der Betreuung unserer digitalen Plattform zu Potenzialerkennungsverfahren.
• Koordination: Du koordinierst Schulungsunterlagen und übernimmst allgemeine Absprachen mit verschiedenen Stakeholdern.
• HR-Prozesse: Du begleitest interne HR-Prozesse und Projekte im Bereich Personaldiagnostik.
• Auswertungen und Präsentationen: Die Erstellung von Auswertungen über mehrere Geschäftsjahre hinweg, die übersichtliche Aufbereitung in Form von PowerPoint-Präsentationen sowie die Vorstellung & Präsentation der Ergebnisse z. B. in Team-Meetings fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich.

Dein Profil

• Studium: Für ein Praktikum im Bereich Trainingsorganisation/Personaldiagnostik in der Potenzialerkennung befindest Du dich im Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenen-/Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und mindestens drei abgeschlossenen Semestern.
• Erfahrung: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Organisation von Trainings, Schulungen und Seminaren oder Kenntnisse aus der Hotellerie, zum Beispiel durch Praktika, eine Ausbildung oder Praxisprojekte im Rahmen des Studiums.
• Arbeitsweise: Du verfügst über eine sehr genaue und gewissenhafte Arbeitsweise. In deiner bisherigen Praxiserfahrung hast du Eigenverantwortung und Pflichtbewusstsein bereits unter Beweis gestellt.
• Technische Fähigkeiten: Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, ein besonderer Pluspunkt besteht in Vorerfahrungen mit digitalen Lernplattformen.
• Flexibilität: Du bringst zeitliche Flexibilität zur Begleitung mehrtägiger Veranstaltungen mit.
• Teamgeist: Du möchtest Teil eines großartigen Teams sein und gemeinsam Herausforderungen bewältigen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.