Praktikum / Werkstudent HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)

Controlling-Jobs; Berlin; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Vergütung

Strukturiertes Onboarding-Mentoring

Job summary

KPMG Deutschland sucht als Praktikant/Werkstudent im HR-Controlling talentierte Unterstützung im HR-Controlling und bei der Erstellung des kontinuierlichen HR-Reportings. Du arbeitest an der Analyse und Interpretation der strategischen HR-KPIs sowie deren Entwicklung und bereitest Personalkennzahlen vor.

Du bringst mindestens drei Semester eines Math/ Wirtschaftsinformatik/ -wirtschaft zusammen mit Finance/Controlling/HR mit, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sicherer

Qualifications

• Mindestens drei abgeschlossene Semester in Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Finance/Controlling/HR.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und gute Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Responsibilities

• Unterstützung im HR-Controlling.
• Mitwirkung bei der Erstellung des kontinuierlichen HR-Reportings.
• Analyse und Interpretation strategischer HR-KPIs sowie deren Entwicklung.
• Vorbereitung von Personalkennzahlen und Erstellung von Präsentationen.
• Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und Forecasts.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Zahlenverständnis

Kommunikative Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Education

Mathematik

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftswissenschaften

Tools

Excel

PowerPoint

MS Office

Job description

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance unsere Geschäftsbereiche zu Themen innerhalb von Finance und Accounting und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting.

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Du möchtest den Bereich Finance tatkräftig unterstützen und Deine Expertise weiter ausbauen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

• Du unterstützt uns bei der Durchführung des HR Controllings.
• Du arbeitest bei der Erstellung des kontinuierlichen HR Reportings mit.
• Du hilfst uns bei der Analyse und Interpretation der strategischen HR KPIs sowie deren Entwicklung.
• Du bereitest die Personalkennzahlen vor und erstellst Präsentationen.
• Bei der jährlichen Budgetplanung und Prognosen für die Geschäftsbereiche arbeitest Du mit.

• Als Praktikant/Werkstudent (w/m/d) im HR Controlling benötigst Du bei uns mindestens drei abgeschlossene Semester eines Studiums der Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit Bezug zu Finance, Controlling oder HR.
• Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung im Bereich (HR) Controlling im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeit mit.
• Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Du gehst mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point, sicher um.
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Deine Qualifikationen ab.

• Willkommen im Team – Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
• Faire Vergütung – Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
• Feedback & Entwicklung – Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Wertvolles Karrierenetzwerk – Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.

*Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.