Praktikum Personalmanagement (m/w/d)

Kreisklinikum Siegen GmbH; Siegen; Vor Ort; USD 34.912 - 58.187; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Klinikum sucht motivierte Praktikanten im Bereich Human Resources. In diesem Praktikum hast du die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und wertvolle Einblicke in die Personalarbeit zu gewinnen. Du wirst Teil eines freundlichen Teams, das dich unterstützt und fördert. Während des Praktikums wirst du in verschiedene Bereiche wie Recruiting, Personalmarketing und Lohnabrechnung eingeführt. Dies ist eine großartige Gelegenheit, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Karriere im HR-Bereich zu starten. Wenn du an einer spannenden Herausforderung interessiert bist, bewirb dich jetzt!

Qualifikationen

• Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht oder Medizinisches Management erforderlich.
• Gute Kenntnisse in MS-Office sind notwendig.

Aufgaben

• Einblicke in moderne Personalarbeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Eigenständige Übernahme von HR-Projekten nach Einarbeitung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Laufendes oder abgeschlossenes Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Praktikum Personalmanagement (m/w/d)

Du bist motiviert, dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen zu vervollständigen? Werde jetzt Teil unseres HR-Teams!

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines Praktikums im Bereich Human Resources für die Dauer von 3 Monaten. Im Falle eines nach der Studienordnung vorgeschriebenen Pflichtpraktikums ist auch ein längerer Einsatz möglich.

Wir bieten

• Vielseitige Einblicke in moderne Personalarbeit einer Klinik und erste Mitgestaltungsmöglichkeiten mit den Schwerpunkten:
• Recruiting
• Personalmarketing
• Arbeits- und Tarifrecht
• Personaladministration
• Lohnabrechnung mit Bezügen zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Du wirst in ein freundliches Team integriert, das dir mit Rat und Tat zur Seite steht, dich begleitet und persönlich fördert. Nach einer Einarbeitungszeit geben wir dir die Möglichkeit eigenständig HR-Projekte zu übernehmen.

Dein Profil

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt wie z.B. BWL, Wirtschaftsrecht oder Medizinisches Management
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Offenes Auftreten gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte steht dir Antonio Kreuz unter der Tel.-Nr. 0271/705 2005 gerne zur Verfügung.