Pflichtpraktikant Personalmanagement | m/w/d

Softgarden; Braunschweig; Hybrid; EUR 4.500 - 5.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung 400€

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Flache Hierarchien

Dynamisches Team

Zusammenfassung

Softgarden sucht ab März befristet für 6 Monate einen Pflichtpraktikanten Personalmanagement (m/w/d). Sie lernen das Spektrum der Personalarbeit kennen und unterstützen im Employee Lifecycle sowie im Tagesgeschäft von Eintritt bis Austritt.

Nach Einarbeitung erstellen Sie Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen; Sie betreuen das Bewerbermanagement und koordinieren Vorstellungsgespräche. Voraussetzungen: fortgeschrittenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal,

Qualifikationen

• Student im fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrungen mit MS-Office von Vorteil.
• Aufgeschlossen und kommunikativ, Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Sie lernen das Spektrum der Personalarbeit kennen und unterstützen im Employee Lifecycle.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (Ein- bis Austritt) in enger Zusammenarbeit mit Personalreferent/innen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung erstellen Sie eigenständig Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
• Sie betreuen das Bewerbermanagement und koordinieren Vorstellungsgespräche.
• Sie können an HR-Projektthemen mitwirken.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikativ

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Fortgeschrittenes wirtschaftliches Studium (z.B. BWL)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab März befristet für 6 Monate einen

Pflichtpraktikanten Personalmanagement | m/w/d

Ihre Aufgaben:

• Sie lernen das breite Spektrum der Personalarbeit kennen und unterstützen im gesamten Employee Lifecycle.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden) in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferent/-innen.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung erstellen Sie eigenständig Vertragsänderungen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen usw.
• Sie betreuen das Bewerbermanagement und koordinieren Vorstellungsgespräche.
• Sie können an spannenden HR-Projektthemen mitwirken.
• Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen wirtschaftlichen Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, o. Ä.) mit dem Schwerpunkt Personal.
• Sie sind aufgeschlossen und kommunikativ.
• Sie arbeiten gerne im Team und haben eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen mit MS-Office.

Ihre Vorteile:

• Sie erhalten ein vergütetes Praktikum (400€ / Monat).
• Sie erhalten bei uns eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team.
• Wir arbeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.