Praktikum People Development - Leadership, Culture & Learning

STIHL; Rommelshausen; On-site; EUR 21,499 - 25,752; Full time

Job summary

STIHL in Rommelshausen sucht einen Praktikanten (m/w/d) für die Mitarbeit in der Personalentwicklung. In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Planung globaler Führungskräfteveranstaltungen und der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen.

Das Praktikum bietet Einblicke in Personalarbeit sowie die Zusammenarbeit mit Vorständen und HR-Teams. Vorausgesetzt werden ein Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine hohe Motivation zur Mitarbeit an Projekten.

Qualifications

• Interesse an Personalentwicklung, Leadership und organisationalen Zusammenhängen.
• Neugier, Eigeninitiative und Freude an Projektarbeit.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung einer globalen Führungskräfteveranstaltung.
• Unterstützung bei Mitarbeiterbefragungen von der Durchführung bis zur Ergebnisaufbereitung.
• Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung.

Skills

Analytisches Denken

Konzeptionelle Stärke

Teamarbeit

Projektmanagement

MS Office, insbesondere PowerPoint

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften

Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar

Job description

WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.

Das ist die Aufgabe

• Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung einer globalen Führungskräfteveranstaltung
• Unterstützung der Mitarbeiterbefragungen von der Durchführung bis zur Ergebnisaufbereitung
• Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung, z.B. Leadership-Programme, Lernformate, Talent- und Kulturthemen
• Erstellung von Präsentationen, Analysen und konzeptionellen Unterlagen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Formaten und Tools im People-Development-Umfeld
• Einblick in die Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und internationalen HR-Teams

Das wünschen wir uns

• Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar
• Starkes Interesse an Personalentwicklung, Leadership und organisationalen Zusammenhängen
• Analytisches Denken kombiniert mit konzeptioneller Stärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
• Neugier, Eigeninitiative und Freude an Projektarbeit

Weitere Details zur Stelle

• Gehalt: 2.117 €/Monat
• Beginn: ab August/September 2026
• Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis