Praktikum im Bereich Human Resources - Personalbetreuung im HR Business Partner Team

ETAS GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Stuttgart sucht einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources. Du wirst aktiv in die Personalbetreuung, On- und Offboarding sowie HR-Prozesse eingebunden, mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Voraussetzungen sind ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Verhandlungssicherheit in Deutsch und gute Englischkenntnisse. Das Praktikum dauert 6 Monate und beginnt nach Absprache.

Qualifikationen

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit.
• Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Unterstützung in der Umsetzung von Maßnahmen in der Personalbetreuung.
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse.
• Support für Business Partner bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kenntnisse

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Zuverlässigkeit

Strukturiertheit

Eigenverantwortung

Verhandlungssicheres Deutsch

Sehr gutes Englisch

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Praktikum im Bereich Human Resources - Personalbetreuung im HR Business Partner Team

ETAS GmbH, Borsigstraße 24, 70469 Stuttgart, Deutschland. Vollzeit.

Unternehmensbeschreibung: Die ETAS GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH mit internationalen Vertriebsgesellschaften in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Zum Portfolio von ETAS gehören Fahrzeug-Basissoftware, Middleware sowie Entwicklungswerkzeuge zur Realisierung von softwaredefinierten Fahrzeugen. „Empowering Tomorrow’s Automotive Software“ - daran orientieren sich alle Produktlösungen und Dienstleistungen, um Fahrzeughersteller und Zulieferer in die Lage zu versetzen, softwaredefinierte Fahrzeuge mit erhöhter Effizienz zu entwickeln und zu betreiben. Ganzheitliche Cybersecurity-Lösungen im Automotive-Bereich bieten wir über die Marke ESCRYPT an.

Die ETAS GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Responsibilities

• Werde Teil unserer lokalen HR-Abteilung, unterstütze verschiedene Bereiche des Teams und gewinne so tiefe Einblicke in unterschiedliche Themenfelder der Personalarbeit. Du wirst aktiv in die Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalbetreuung, On- und Offboarding sowie Rewarding eingebunden.
• Du arbeitest aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse wie z.B. Development und Transformation mit.
• Des Weiteren supportest du die Business Partner : innen bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Nutze die erstklassigen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, um gemeinsam mit uns die Personalarbeit zu optimieren.
• Nicht zuletzt bist du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Unternehmen, lernst eine moderne Arbeitswelt kennen und kannst etwas bewegen.

Qualifications

• Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Geisteswissenschaften oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
• Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit mit
• Du bist kooperativ, kommunikativ, zuverlässig, strukturiert und eigenverantwortlich
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn : nach Absprache

Dauer : 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Linda Eberhardt (Fachabteilung)

49 711 3423 3459

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