Praktikum im Bereich HR Employee Services Standort Saarland

Festo SE & Co. KG; St. Ingbert; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Saarland sucht einen Praktikanten im Bereich HR Employee Services. In diesem Vollzeitpraktikum unterstützen Sie das Personalmanagement und bearbeiten verschiedene Personalprozesse. Der ideale Kandidat sollte ein Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich verfolgen und gute Excel-Kenntnisse mitbringen. Zudem sind Engagement und Teamfähigkeit wichtig. Sie erhalten die Chance, in einem starken Team zu arbeiten und Ihre Entwicklung aktiv voranzutreiben.

Leistungen

Vielfältige Möglichkeiten für Deine Weiterentwicklung

Ein starkes Team an Deiner Seite

Attraktive Vergütung und weitere Benefits

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht.
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche.
• Bearbeitung von Personalprozessen und Korrespondenzen.
• Datenpflege & Datenaufbereitung in Excel.

Kenntnisse

Microsoft Office

Excel

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Hohe Engagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Festo begeistert weltweit mit innovativen Lösungen für die industrielle Automatisierung. Als unabhängiges Familienunternehmen bieten wir über 20.000 Mitarbeitenden die Möglichkeit, mutig voranzugehen, ihre Ideen zu verwirklichen und Verantwortung zu übernehmen. Gemeinsam wachsen wir als Team mit der Herausforderung und heißen alle willkommen, die mit uns die Welt bewegen wollen.

Praktikum im Bereich HR Employee Services Standort Saarland

Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Unterstützung im Personalmanagement für definierte Unternehmensbereiche
• Operative Unterstützung und Bearbeitung bei der Umsetzung und Koordination von verschiedenen Personalprozessen und Korrespondenzen
• Administrative Tätigkeiten wie Bearbeitung der Post, Terminkoordination und Verwaltung von Zutrittsausweisen (Ausweiserstellung, - tausch)
• Entgegennahme von Anfragen der Mitarbeiter-/innen
• Datenpflege & Datenaufbereitung in Excel
• Mitarbeit im Bewerbermanagement, unter anderem durch die Übernahme der Korrespondenz und Terminkoordination mit Bewerbern

Deine Qualifikationen:

• Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement
• Guter Umgang mit Microsoft Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Engagement, Selbstständigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Ansprechpartner: Susanne Kestner, [phone]

Deine Vorteile im Überblick:

Vielfältige Möglichkeiten für Deine Weiterentwicklung

Ein starkes Team an Deiner Seite

Freiraum Deine Ideen voranzutreiben

Innovative Lösungen entwickeln, die einen echten Mehrwert schaffen

Ein wertvolles Netzwerk in einem globalen Familienunternehmen

Attraktive Vergütung und weitere Benefits

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!