Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition - München, Bayern, Deutschland

Versicherungskammer Bayern; München; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Top-Vergütung & Extras: überdurchschn.

Flexibles & hybrides Arbeiten

Urlaub + frei am 24. & 31.12.

Gesund & fit: gesunde Gerichte & stand

Job summary

Versicherungskammer Bayern sucht dich als Praktikant (w/d/m) im Bereich HR Recruiting und Talent Acquisition in München. Du unterstützt aktiv im Recruiting, organisierst Einstellungstage, Bewerbungsgespräche, Onboarding-Prozesse und Events.

Du prüfst Bewerbungsunterlagen, wirkst bei der Vorauswahl mit, beobachtest Trends auf dem Bewerbermarkt und bringst kreative Ideen ein. Du bekommst Einblicke in verschiedene Projekte und Employer-Branding-Initiativen.

Qualifications

• Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit
• Mindestens 6 Monate Zeit und eine Verfügbarkeit von 38 Stunden pro Woche
• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten
• Ausgeprägte Hand-on-Mentalität und Teamgeist

Responsibilities

• Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Organisation und Teilnahme an Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Prozessen sowie verschiedener Events.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen unterschiedlicher Zielgruppen, hilfst bei der Vorauswahl und in der Kommunikation mit Bewerbenden.
• Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit.
• Du beobachtest Trends auf dem Bewerbermarkt und bringst kreative, innovative sowie „out of the box“-Ideen ein.
• Du übernimmst verschiedene Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt das Team im Daily Business.
• Du erhältst die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in verschiedene Projekte zu gewinnen und aktiv bei spannenden Employer-Branding-Initiativen mitzuwirken.

Skills

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamgeist

Selbstständiges Arbeiten

Flexibilität

Education

Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation Studium

Tools

Bewerbermanagementsystem

Job description

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Als Versicherungskammer Bayern gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der frühestmögliche Beginn des Praktikums ist der 01.12.2026. Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen. Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition München, Bayern, Deutschland

Das hast Du vor ...

• Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Organisation und Teilnahme an Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen, Onboarding-Prozessen sowie verschiedener Events.
• Du sichtest Bewerbungsunterlagen unterschiedlicher Zielgruppen, hilfst bei der Vorauswahl und in der Kommunikation mit Bewerbenden.
• Du wirkst bei der operativen Umsetzung der Konzernstrategie im Bereich Talent Acquisition mit.
• Du beobachtest Trends auf dem Bewerbermarkt und bringst kreative, innovative sowie „out of the box“-Ideen ein.
• Du übernimmst verschiedene Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt das Team im Daily Business.
• Du erhältst die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in verschiedene Projekte zu gewinnen und aktiv bei spannenden Employer-Branding-Initiativen mitzuwirken.

Das bringst Du mit ...

• Aktuell eingeschrieben in einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zur Personalarbeit - alternativ im Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
• Mindestens 6 Monate Zeit und eine Verfügbarkeit von 38 Stunden pro Woche.
• Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder idealerweise im Bereich Recruiting/Talent Acquisition.
• Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten.
• Ausgeprägte Hand-on-Mentalität und Teamgeist.

Das bieten wir ...

• Top-Vergütung & Extras: überdurchschnittliches Praktikumsgehalt & täglich das gesunde Mittagessen kostenlos!
• Work-Life-Balance: flexibles & hybrides Arbeiten, Workation, Urlaub + frei am 24. & 31.12.
• Gesund & fit: gesunde Gerichte & viele standortabhängige Sportmöglichkeiten.
• Gemeinsames WIR: Ob Mitarbeiterfest oder konzernweite Prakti-/Studi-Community – hier findest du dein Team!
• Gemeinsam wachsen: Nichts mit Drucken & Kaffeeholen - stattdessen früh Verantwortung & vielfältige Aufgaben!
• Noch viel mehr gibt's hier: Unsere Benefits

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Elias Zandron berät Dich gerne. Schicke einfach eine E-Mail an [e-mail]. Deine Bewerbung schickst Du bitte über den hier eingebauten Link. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht. Mehr Informationen über uns: Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Elias Zandron berät Dich gerne. Schicke einfach eine E-Mail an [e-mail]. Deine Bewerbung schickst Du bitte über den hier eingebauten Link. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Bitte beachten, dass Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem und nicht über Personalvermittler/Headhunter angenommen werden. Unaufgefordert zugesandte Profile oder Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und datenschutzkonform gelöscht. Mehr Informationen über uns: Wir sind verwurzelt in den Regionen – und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer „machen“ will, ist bei uns richtig – dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen. Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht. So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!