Praktikant Human Resources - Talent & Learning (w/m/d)

ING Deutschland; Frankfurt; Hybrid; EUR 13,000 - 20,000; Part time

Benefits offered by this job

Vergütung

Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Hybrides Arbeiten

Netzwerk-Programme

Job summary

ING Deutschland sucht eine/n Praktikant/in im Bereich Personal/Talentmanagement. Sie entwickeln Entwicklungsangebote, implementieren Prozesse im Talentmanagement und arbeiten an Leadership-Programmen mit.

Sie fördern Diversity, Inklusion und Zugehörigkeitsgefühl, nutzen Mitarbeitenden-Feedback und arbeiten in einem agilen Umfeld mit, um eigeninitiativ Themen voranzubringen. Der Praktikumszeitraum beträgt ca. 6 Monate ab 1. Februar 2026.

Qualifications

• Student/in im Bachelor/Master, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• MS-Office-Grundkenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer mit agilem Mindset

Responsibilities

• Entwicklungsangebote konzipieren und Skills der Talente fördern
• Klare Prozesse im Talentmanagement implementieren
• Leadership-Programme weiterentwickeln
• Diversität, Inklusion und Zugehörigkeitsgefühl stärken
• Feedback der Mitarbeitenden nutzen, z.B. Befragungen
• Teil des agilen Arbeitsumfelds sein und aktiv Themen voranbringen

Education

Bachelor-/Master-Studium (Wirtschafts-/Geistes-/Kommunikations-/Sozialwissenschaften oder Wirtschaftspsychologie, Schwerpunkt Personal)

Job description

Aufgaben:

Bei uns hast Du die Chance, Deine kommunikativen Skills einzubringen - immer mit dem Ziel, Talente dabei zu unterstützen, sich eigeninitiativ weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeitenden ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten.Das heißt zum einen: Du schaffst Entwicklungsangebote, führst klare Prozesse im Talentmanagement ein und entwickelst Leadership-Programme weiter.Zum anderen entwickelst Du unsere Maßnahmen zur Förderung von Diversity, Inklusion & Zugehörigkeitsgefühl weiter.Bei alldem nutzt Du gezielt das Feedback unserer Mitarbeitenden, z. B. durch Mitarbeitendenbefragungen.Wir wollen unsere Mitarbeitenden bestärken, sich kontinuierlich zu entwickeln und an unser agiles Umfeld anzupassen - während sie am Arbeitsplatz sie selbst sein können, denn nur so entfalten sie ihr volles Potenzial. Dabei zählen wir auf Deine Unterstützung.Gestalte gemeinsam mit uns eine agile, diverse und attraktive Unternehmenskultur und freue Dich auf ein Praktikum, in dem Du garantiert aktiv Themen voranbringen kannst!

Qualifikation:

Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-StudiumMöglichst erste relevante Erfahrung aus der PraxisFit in MS OfficeKreative & selbstständige Arbeitsweise, schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstarker Teamplayer mit agilem MindsetWillen, die Welt von morgen mitzugestaltenSehr gutes Deutsch & EnglischVerfügbar für 6 Monate ab 1. Februar 2026 (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Wir bieten:

Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, BetriebsrestaurantZusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-KulturHybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance