Werkstudent Human Resources - Young Talents (w/m/d)

ING Deutschland; Frankfurt; Hybrid; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung

Deutschlandticket

30 Tage Urlaub

Betriebsrestaurant

Hybrides Arbeitsmodell

Job summary

ING Deutschland sucht Unterstützung im Bereich HR Young Talents. Sie betreuen das Bewerbermanagement, beantworten Anfragen und unterstützen die Fachbereiche bei Recruiting, Onboarding und der Betreuung unserer Young Talents während der Ausbildungszeit.

Sie planen Veranstaltungen, arbeiten aktiv mit bei Inhouse-Events und Jobmessen. Ein hybrides Arbeitsmodell, kostenlosem Deutschlandticket, 30 Tagen Urlaub sowie Weiterbildungsangeboten runden das Profil ab.

Qualifications

• Immatrikuliert im Bachelor/Master in Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel & PowerPoint)
• Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Organisationstalent
• Bereitschaft, die Welt von morgen mitzugestalten
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar ab Januar 2027 (Startdatum im Anschreiben angeben)

Responsibilities

• Unterstützung beim Pre-Screening von Bewerbungen und Bearbeitung von Anfragen
• Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Bewerbern und Fachbereichen
• Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Betreuung unserer Young Talents während der Ausbildungszeit
• Unterstützung bei Veranstaltungsplanung (Inhouse Events & Jobmessen)
• Allgemeine HR-Unterstützung und Organisationstalent einsetzen

Education

Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä.

Tools

MS Office (Word, Excel & PowerPoint)

Job description

Aufgaben:

Ob Pre-Screening von Bewerbungen, telefonische und schriftliche Anfragen oder Korrespondenz mit Bewerber*innen und Fachbereichen: Bei uns bist Du mit Deinem Organisationstalent vom ersten Tag an mittendrin und kannst Deine Stärken voll und ganz einbringen. Dabei lernst Du die komplette HR-Aufgabenpalette kennen: vom Recruiting übers Onboarding bis hin zur individuellen Betreuung unserer Young Talents während ihrer gesamten Ausbildungszeit. Bei der Planung von Veranstaltungen, unseren Inhouse Events und Jobmessen können wir uns ebenfalls auf Dich verlassen, denn Du packst mit an und hast ein feines Gespür dafür, was wann wo gebraucht wird. Kurz: In allen Belangen im Bereich HR Young Talents supportest Du uns tatkräftig und erhältst so erste wertvolle Einblicke in Human Resources und alles, was dazugehört.

Qualifikation:

• Immatrikuliert im Bachelor / Master Wirtschaftswissenschaften, -psychologie o. Ä.
• Fit in MS Office (insb. Word, Excel & PowerPoint)
• Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Serviceorientierung und Organisationstalent
• Willen, die Welt von morgen mitzugestalten
• Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Verfügbar ab Januar 2027 (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)

Wir bieten:

• Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
• Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance